Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/529 · K. 2023/423
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/529 K. 2023/423

E. 2023/529K. 2023/42321 Eylül 2023
itibarî değeryasal süre
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili 17/08/2023 tarihli dava dilekçesinde özetle : "... A.Ş., 28/07/1976 tarihinde ... Ticaret Odasına kaydı yapılmış 45 yılı aşkın süredir otel işletmeciliği alanında faaliyet gösteren ismiyle muteber bir şirket olup kuruluşundan bu yana hissedar yapısından da anlaşılacağı üzere aile şirketi niteliğine haiz bir şirkettir. Uzun yıllar ...da ... olarak iştigal ederek halihazırda 20 yıldır ... adı altında hizmet vermekte olup İstanbulun önemli otellerinden birisi konumundadır. Şirketin hissedarlık yapısı kurulduğu andan itibaren bugüne değin tamamıyla kardeşlerden oluşan bir aile şirketi niteliğinde olup hiçbir dönemde dışarıdan bir hissedar şirkete dahil olmamıştır. Bu sebeple de şirket hisleri senede bağlanmamıştır. Şirket kurulduğu andan bu...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2023/529 Esas KARAR NO : 2023/423

DAVA : Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz DAVA TARİHİ : 17/08/2023 KARAR TARİHİ : 21/09/2023

Mahkememizde görülmekte olan Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili 17/08/2023 tarihli dava dilekçesinde özetle : "... A.Ş., 28/07/1976 tarihinde ... Ticaret Odasına kaydı yapılmış 45 yılı aşkın süredir otel işletmeciliği alanında faaliyet gösteren ismiyle muteber bir şirket olup kuruluşundan bu yana hissedar yapısından da anlaşılacağı üzere aile şirketi niteliğine haiz bir şirkettir. Uzun yıllar ...da ... olarak iştigal ederek halihazırda 20 yıldır ... adı altında hizmet vermekte olup İstanbulun önemli otellerinden birisi konumundadır. Şirketin hissedarlık yapısı kurulduğu andan itibaren bugüne değin tamamıyla kardeşlerden oluşan bir aile şirketi niteliğinde olup hiçbir dönemde dışarıdan bir hissedar şirkete dahil olmamıştır. Bu sebeple de şirket hisleri senede bağlanmamıştır. Şirket kurulduğu andan bu zaman kadar şirketi temsil yetkisi her zaman aile bireylerine ait olmuştur. Ancak, hissedarlardan ... sahip olduğu toplam 166.667 adet payı ... 10. Noterliği'nin ... tarih ve ... yevmiye numaralı ve ... 10. Noterliği'nin ... tarih ve ... yevmiye numaralı pay devir sözleşmeleri ile 3. Kişiye -...A.Ş.'ye- devir etmiştir. Şirket ortaklık yapısındaki değişim sonucu 23.03.2023 Tarihinde Hissedarlar Sözleşmesi imzalanmış 27.03.2023 tarihinde yapılan 2022 yılı Olağan Genel Kurul toplantısında 2 yıl süre ile görev yapmak üzere ..., ... ve ... şirketin Yönetim Kuruluna seçilmişlerdir.07.04.2023 tarihinde alınan Yönetim Kurulu kararıyla ... numaralı ve 07.04.2023 tarihli iç yönergenin kabulüne karar verilmiştir. Şirket, 11.04.2023 tarihinde almış olduğu Yönetim Kurulu kararı ile Yönetim Kurulunda bulunan A grubu imza yetkililerinin üçününü de müşterek imzaları ile şirketi sınırsız olarak tam yetkili temsil etmelerine karar verilmiştir. Aynı kararda, üç yönerge uyarınca B grubu imza yetkisine sahip kişilerin de tespiti yapılmıştır. Şirket iç yönergesi uyarınca, A grubu imza yetkilerinden ikisi ile B grubu imza yetkilerinden herhangi birisinin atacakları müşterek imzalar ile şirketi bankalarda yapılacak tüm işlemlerde yetkili kılan sınırlı yetki tayini de yapılmıştır. Yönetim Kurulu üyelerinden ... tek başına imza yetkisi olmamasına rağmen bankalara ihtarnameler keşide ederek şirketin internet bankacılığını durdurmuş, şirketin günlük rutin işleyişi ile ilgili ödemelerinin önüne geçerek şirketi kitlemeye kalkmış, eşinin hiçbir yetkisi olmamasına rağmen şirket çalışanlarına da talimat vermek de dahil olmak üzere şirket işlerine karışmasına engel olmamış, tüm bu sürecin sonucunda da diğer yönetim kurulu üyeleriyle ihtilaflar yaratarak yönetim kurulunu çalışamaz hale getirmiş ve hatta Hissedarlar Sözleşmesinin 12. Maddesinde çok açık hüküm olmasına rağmen 20 yıldır süren ... Sözleşmesinin yenilenmes...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 34

3. İtiraz

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 418

II - Toplantı ve karar nisabı

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/591 · K. 2025/926

3 Aralık 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/571 · K. 2025/925

3 Aralık 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/543 · K. 2025/150

27 Şubat 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/773 · K. 2023/171

15 Mart 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/376 · K. 2023/692

21 Eylül 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 19. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/334 · K. 2024/673

7 Kasım 2024