Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili, ... (...), 233 sayılı KHK hükümlerine tabi iktisadi devlet teşekkülü olduğunu, müvekkili, tarım ve tarıma dayalı sanayinin ihtiyacı olan mal ve hizmeti üretmek amacıyla kurulduğunu, Ana Statüsünün 5'nci maddesinde faaliyet konuları sıralanmış olup, ülke çapına yaygın kendisine bağlı tarım işletmeleri ile faaliyetlerini sürdürdüğünü, ... hizmet personeli alımı, 2010 ve 2014 yılları arasında imzalanan Sözleşmeler ve bu sözleşmelerin eki idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini, söz konusu yıllar arasında, davalıların işçisi olarak çalışan işçi ... kıdem tazminatı talebi ile .... başvurduğunu, ilgilinin başvurusu ve müvekkili idareye sunduğu belgelerin incelendiğini, kıdem tazminatına hak...
T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/247 Esas - 2023/595 T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/247 KARAR NO : 2023/595
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 14/04/2021 KARAR TARİHİ : 19/07/2023 K.YAZIM TARİHİ : 27/07/2023
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili, ... (...), 233 sayılı KHK hükümlerine tabi iktisadi devlet teşekkülü olduğunu, müvekkili, tarım ve tarıma dayalı sanayinin ihtiyacı olan mal ve hizmeti üretmek amacıyla kurulduğunu, Ana Statüsünün 5'nci maddesinde faaliyet konuları sıralanmış olup, ülke çapına yaygın kendisine bağlı tarım işletmeleri ile faaliyetlerini sürdürdüğünü, ... hizmet personeli alımı, 2010 ve 2014 yılları arasında imzalanan Sözleşmeler ve bu sözleşmelerin eki idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini, söz konusu yıllar arasında, davalıların işçisi olarak çalışan işçi ... kıdem tazminatı talebi ile .... başvurduğunu, ilgilinin başvurusu ve müvekkili idareye sunduğu belgelerin incelendiğini, kıdem tazminatına hak kazandığının değerlendirildiğini, 19/02/2019 tarihinde yapılan arabuluculuk görüşmesi ile anlaşmaya varıldığını ve söz konusu meblağın 22/02/2019 tarihinde dava dışı işçinin hesabına yatırıldığını, söz konusu ödemenin yüklenici firma davalılardan rücuen tahsili gerektiğini, yükleniciler ile müvekkili idare arasında imzalanan idari ve teknik şartnameler, işin yapılmasına ilişkin genel ve teknik hususları içeren metinler olduğunu, sözleşmenin eki niteliğinde olan şartnamelerde, yüklenicinin hak ve yükümlülükleri ayrıntılı olarak düzenlendiğini, nitekim idari ve teknik şartnameler ve sözleşmeler incelendiğinde kıdem tazminatı ödemesinden de yüklenici firmaların sorumlu olduğunu, bu hususta tereddüte yer bırakılmayacak şekilde anlaşılmış olduğunun görüleceğini, işbu sebeplerle müvekkili idare tarafından ödenen kıdem tazminatı ödemesinin davalılardan rücu edilmesi gereğinin hâsıl olduğunu, dava dışı işçi ...'ın müvekkili idare işyerinde çalıştırıldığı 02/01/2014-17/12/2014 tarihleri arasındaki işvereni ... firmasında geçen çalışmasına karşılık gelen meblağ olan 1.062,65-TL işveren tarafından müvekkili idareye ödendiğinden dava konusu edilen alacak tutarından mahsup edildiğini, davalı firmaların nezdlerinde çalışan dava dışı işçi ...'a müvekkili idarece ödenen kıdem tazminatının sorumluluk oranları ... Tur. Ltd. Şti.-... Ltd. Şti.-... Ltd. Şti'nden 1.277,48TL, ... Tur. Ltd. Şti.-... Ltd. Şti'nden 1.271,31TL, ...- ...- ... Ltd. Şti'nden 1.388,56TL olmak üzere toplam 3.937,35TL olduğunu, iş ortaklığı olarak dava dışı işçileri istihdam eden davalı ... Tur. Ltd. Şti.-... Ltd. Şti.-... Ltd. Şti. firmalarının dönemlerinden; ... Tur. Ltd. Şti.-... Ltd. Şti firmalarının dönemlerinden; ...- ...- ... Ltd. Şti. firmalarının dönemlerinden müşterek ve müteselsilen s...