Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacılar vekili Bakırköy Nöbetçi Asliye Ticaret Mahkemesine vermiş olduğu 24/12/2018 harçlandırma tarihli dava dilekçesinde; Müvekkili davalı şirket .... Ticaret A.Ş.nin, İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu ....no ile kayıtlı 8500 hisse karşılığında %10 azınlık pay hakkı sahibi olarak hissedarı ve ortağı olduğunu, müvekkiline davalı şirket nezdinde çalışmakta iken hiçbir yasal hakkı ödenmediği gibi ortak ve hissedar olduğu tarih olan 2009 tarihinden itibaren hiçbir ortaklık payı ve hakkı da ödenmediğini, müvekkilinin ...... Mühendisliği mezunu olup, .... Lisansı yaptığını, .... Şirketleri nezdinde idareci konumunda çalışırken davalı şirket yetkilisinin ısrarlı teklifi ile bu işini bırakarak davalı şirket nezdinde çalışmaya başladığını ve kendisinin emek ve...
T.C. BAKIRKÖY 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2018/1285 KARAR NO : 2022/834
DAVA : Ticari Şirket (Fesih İstemli) DAVA TARİHİ : 24/12/2018 KARAR TARİHİ : 08/09/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 08/10/2022
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacılar vekili Bakırköy Nöbetçi Asliye Ticaret Mahkemesine vermiş olduğu 24/12/2018 harçlandırma tarihli dava dilekçesinde; Müvekkili davalı şirket .... Ticaret A.Ş.nin, İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu ....no ile kayıtlı 8500 hisse karşılığında %10 azınlık pay hakkı sahibi olarak hissedarı ve ortağı olduğunu, müvekkiline davalı şirket nezdinde çalışmakta iken hiçbir yasal hakkı ödenmediği gibi ortak ve hissedar olduğu tarih olan 2009 tarihinden itibaren hiçbir ortaklık payı ve hakkı da ödenmediğini, müvekkilinin ...... Mühendisliği mezunu olup, .... Lisansı yaptığını, .... Şirketleri nezdinde idareci konumunda çalışırken davalı şirket yetkilisinin ısrarlı teklifi ile bu işini bırakarak davalı şirket nezdinde çalışmaya başladığını ve kendisinin emek ve tecrübesinden, iş, çevre potansiyelinden de yararlanılarak davalı şirket birçok yüklü meblağda sözleşmeye imza atan, kurumsal bir şirket haline dönüştüğünü, müvekkili davalı şirket nezdinde çalışırken birçok sanayi tesisi kurulumunu gerçekleştirdiğini, şirketi maddi olarak oldukça iyi bir duruma getirdiğini, ancak davalı şirketin maddi durumunun yükselmesi ile birlikte davalı şirket yetkilisi ... şirketin malvarlığını şahsi malvarlığına aktarma, müvekkili saf dışı bırakma ve müvekkilin ortaklık payı almasını engelleme gayesine düştüğünü, müvekkilin yasal haklarını ve ortaklık payını talep etmesi üzerine müvekkilinin 2012 yılında davalı şirket ile ilişiği kesilmiş, kendisinden şirket kayıt ve hesapları gizlendiğini, hiçbir suretle bilgi verilmediğini, bu tarihten itibaren davalı şirket nezdinde alınan hatalı kararlar, kasıtlı borçlanmalar içerisine sokulmaya başlandığını, yapılan usulsüzlükler ve kötü yönetim neticesinde şirketin içinin boşaltılması ve müvekkilin haklarının haleldar edilmesi hedeflendiğini, ortaklar arasındaki ihtilaf ve güvensizlik birçok dava ve şikayet ile çekilmez bir hal aldığını, davalı şirketin ortaklık yapısının değişmesi de dahil hiçbir alınan karar müvekkile bildirilmemekte, yasal haklarının ödenmesinin engellenmesi amacıyla her türlü uğraş verilmekte, şirket ortaklar hesabından gereksiz ve fahiş harcamalar yapıldığını, bu haliyle ortaklığın ve davalı şirketteki ticari faaliyetin devamı da mümkün olmadığını, bu nedenlerle, 6102 sayılı TTK hükümleri gereği azınlık pay hakkı sahiplerine tanınan şirketin haklı nedenle feshi imkanı ve şartları müvekkili açısından tam olarak doğduğunu ve bu hakka dayanarak mahkemeden şirketin haklı nedenle feshini ve tasfiyesini talep etmek zarureti hasıl olduğunu, bu hususta davalı şirket malvarlığı ve devirlerinin, borçlandırıcı işlemlerinin, şirketin aktif-pasif ve özsermaye değerlerinin tespit...