Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: müvekkilinin kamu bankası olduğunu, davalıların müvekkili bankanın taşeronu olarak yürüttükleri hizmetlerde çalışmakta olan işçilerden----- iş akdi tazminatı almaya hak edecek şekilde sonlandığını, müvekkil bankada taşeron işçi olarak çalışmış olduğu döneme ilişkin ---- günün karşılığı olarak hesaplanan brüt --- kıdem tazminatı, brüt ---- İhbar Tazminatı ve brüt---- ücreti olmak üzere toplam brüt ---- net tutarı olarak toplam ---- kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği 28.06.2019 tarihinde müvekkil banka tarafından asıl işveren sıfatıyla işçi hesabına yatırılmak sureti ile ödendiğini, Türk Borçlar Kanunu ile İş Kanunu hükümleri ve ayrıca asıl işveren olan müvekkili ile alt işveren davalılar arasında...
T.C. İstanbul Anadolu 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/456 Esas KARAR NO: 2023/158 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ: 10/06/2022 KARAR TARİHİ: 23/02/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: müvekkilinin kamu bankası olduğunu, davalıların müvekkili bankanın taşeronu olarak yürüttükleri hizmetlerde çalışmakta olan işçilerden----- iş akdi tazminatı almaya hak edecek şekilde sonlandığını, müvekkil bankada taşeron işçi olarak çalışmış olduğu döneme ilişkin ---- günün karşılığı olarak hesaplanan brüt --- kıdem tazminatı, brüt ---- İhbar Tazminatı ve brüt---- ücreti olmak üzere toplam brüt ---- net tutarı olarak toplam ---- kamu kurum ve kuruluşlarına yüklenen hukuki sorumluluk gereği 28.06.2019 tarihinde müvekkil banka tarafından asıl işveren sıfatıyla işçi hesabına yatırılmak sureti ile ödendiğini, Türk Borçlar Kanunu ile İş Kanunu hükümleri ve ayrıca asıl işveren olan müvekkili ile alt işveren davalılar arasında akdedilen Hizmet Alım Sözleşmeleri ile Teknik Şartname, İdari Şartnamelerin "Yüklenicin Yükümlülükleri" maddeleri uyarınca tüm işçi ödemelerinden alt işveren sorumlu olduğunu, işçi alacaklarından alt işverenin sorumlu olduğuna dair hükümler de gözetilerek, iç ilişkide rücu hükümlerinin uygulanması gerektiğini, alt işverenin işçisine ödenen vergi ve diğer kalemler dahil brüt tutarın ödeme tarihinden tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte tahsili istemiyle iş bu davayı açma gereği hasıl olduğunu, arabuluculuk yoluna başvurulduğunu ancak anlaşmanın sağlanamadığını savunarak; asıl işveren sıfatı ile ------ işçilik alacaklarına istinaden müvekkil banka tarafından ödenmiş olan tazminat tutarlarının, ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte, aşağıda ayrıntıları verilen sorumluluk tutarları çerçevesinde ; Brüt Kıdem Tazminatı Açısından Firma Bazında Çalıştığı Gün Sayısı Dikkate Alınarak Yapılan Hesaplama Çerçevesinde Sorumluluk Tutarları Yönünden * 14.817,88 TL' nin-----------den * 4.402,10 TL' nin -------------den * 5.126,77 TL' nin ------------den * 3.937,01 TL' nin -----------den * 11.692,07 TL' nin davalı ----den * 3.136,63 TL' nin davalı --------den *7.895,66 TL' nin davalı ---- Adına Müteselsilen Sorumlu -----den * 1.914,43 TL' nin davalı -------den * 7.798,32 TL ' nin davalı -------den * 13.649,76 TL' nin-- Adına Müteselsilen Sorumlu---ve ------den Brüt 7.268,33 TL İhbar Tazminatı Açısından Son yüklenici taşeron firma sıfatı ile --------Adına Müteselsilen Sorumlu ---------den Brüt 3.374,58 TL İzin Ücreti Açısından Son yüklenici taşeron firma sıfatı ile ---------- Ve ------ Adına Müteselsilen Sorumlu ----- ve-------den ödeme tarihinden itibaren tahsiline kadar işleyecek kanuni faizi ile birlikte alt-işveren davalılardan tahsilini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmes talep ve dava etmiştir.
SAVUNMA:Dava dil...