Üniversiteye araştırma görevlisi atanmasına ilişkin üniversite yönetim kurulunun getirdiği kriterlerde yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı, bu kriterlerin mevzuat uyarınca üniversite senatosu tarafından getirilebileceği hakkında.
8. Daire 2011/1980 E. , 2011/3911 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No: 2011/1980 Karar No: 2011/3911 Temyiz İsteminde Bulunan : … Sendikası Vekili : … Karşı Taraf : Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Vekili : … İstemin Özeti : 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesi uyarınca istihdam edilen araştırma görevlilerinin aynı Yasanın 33/a maddesi uyarınca istihdam edilebilmeleri için öngörülen kriterlere ilişkin Yıldız Teknik Üniversitesi Yönetim Kurulu'nun 10.12.2009 günlü ve 26 sayılı kararının 12. maddesinin iptali istemiyle açılan davada; eğitimin kalitesini yükseltmek amacıyla getirilen atama kriterlerinin nesnel nitelik taşıdıklarından bahisle, dava konusu düzenlemede hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddeden ... İdare Mahkemesinin … gün ve E:…, K:… sayılı kararının; araştırma görevlisi kadrosuna atanmak için getirilen kriterlerin, yardımcı doçentlik kadrosuna atanma kriterleri ile aynı olması nedeniyle, yasaya aykırılık teşkil ettiği öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek, bozulması istemidir. Savunmanın Özeti : Mahkeme kararının onanması gerektiği savunulmaktadır . Danıştay Tetkik Hakimi … Düşüncesi : Yasal mevzuat uyarınca üniversitenin eğitim, öğretim faaliyetlerinin esasları hakkında karar alma yetkisinin, Üniversitenin akademik organı olan Senatoya ait olması nedeniyle, Üniversite Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan atama kriterlerinde yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmamaktadır. Bu nedenle davanın reddi yönündeki İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı … Düşüncesi :Yükseköğretim Yasasının 50/d maddesi uyarınca istihdam edilen araştırma görevlilerinin ayni yasanın 33/a maddesi uyarınca istihdam edilebilmeleri için öngörülen kriterlere ilişkin Yıldız Teknik Üniversitesi Yönetim Kurulunun 10.12.2009 gün ve 22 sayılı kararının 12.maddesinin iptali istemiyle açılan davayı reddeden idare mahkemesi kararı temyiz edilmiştir. 2547 sayılı Yasanın senatonun kuruluş ve işleyişi ile görevlerinin belirlendiği 14.maddesinde kurala bağlandığı üzere, üniversitenin eğitim-öğretim faaliyetlerinin esasları hakkında karar alma yetkisi, üniversitenin akademik organı olan Senatoya ait olduğu anlaşılmıştır. Dava konusu Yönetim Kurulunun 12.maddesi ile getirilen kriterler, yardımcı doçentliğe atama kriteri olduğundan ve bu konuda karar alma yetkisinin üniversitenin akademik organı olan senatoya ait bulunduğundan, dava konusu düzenlemede yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmamaktadır. Açıklanan nedenle mahkeme kararının bozulması gerekeceği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Uyuşmazlık, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesi uyarınca istihdam edilen araştırma görevlilerinin aynı Yasanın 33/a maddesi uyarınca istihdam edilebilmeleri için öngörülen kriterlere ilişkin, Yıldız Teknik Üniversitesi Yönetim Kurulu'nun 10.12.2009 günlü ve 22 sayılı kararının...