Üniversitede yardımcı doçent olarak görev yapan davacının, üniversite senatosunun kararı ile yürürlüğe giren yardımcı doçent atama kriterlerini sağlamadığı gerekçesiyle öğretim görevlisi olarak atanmasına ilişkin işlemin, davacının yardımcı doçentliğe ilk kez atanan kişi olmadığı, söz konusu kriterlerin ilk atamada geçerli olacağı gerekçesiyle hukuka aykırı olduğu hakkında.
8. Daire 2008/4120 E. , 2011/955 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No: 2008/4120 Karar No: 2011/955 Temyiz İsteminde Bulunan: … Vekili : … Karşı Taraf : ... Rektörlüğü - ANKARA Vekili : … İstemin Özeti : … Yüksekokulunda ... olarak görev yapan davacının ... lik görevine son verilerek öğretim görevlisi olarak atanmasına ilişkin … Üniversitesi Rektörlüğü’nün 07.08.2006 tarih ve … sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada; davacının ... lik kadrosunda görev süresinin uzatılmamasına gerekçe olarak davalı idarece, Üniversitesi Senatosunun 07.04.2004 tarih ve 2004/200 sayılı kararı ile yürürlüğe giren … Atama Kriterlerinin 2. maddesinde öngörülen yabancı dil koşulunu ve 6. maddesinde öngörülen SCI, SSCI veya Expanded Indet veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış bir makale koşulunu davacının yerine getirememesinin gösterildiği, ... kadrosuna ilk defa yapılan atamada dikkate alınan sözkonusu kriterlerin yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi standardının yükseltilmesi amacına yönelik olduğu, bu kriterlerden yabancı dil koşulunun akademik personelin yabancı dilde yayınları takip edebilmesi, bilimsel gelişmeye katkıda bulunabilmesi ve bunun öğretim faaliyetlerine de yansıtılabilmesi açısından kamu yararı ve hizmetin gereklerine uygun olarak getirildiği, 12 yıl ... kadrosunda görev yapan davacının sözkonusu kriterleri yürürlüğe girdikleri tarihten itibaren iki yılı aşkın bir süre geçmesine karşın sağlayamadığı, ... lik kadrosuna atandıktan sonraki bilimsel performansı ve ... Atanma Kriterlerine uygunluğu yönünden yapılan değerlendirme sonunda tesis olunun dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddeden …. İdare Mahkemesinin … gün ve E:…, K:… sayılı kararının; davacının üniversite senatosunca belirlenen kriterleri bu kadroya ilk kez atanıyormuşcasına taşımasının gerekmediği, 4584 sayılı Yasa ile 12 yıla kadar atanma koşulunun kaldırıldığı, senato kararı ile yasa ve yönetmelikte öngörülmemiş kriterlerin getirilmeyeceği öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi … Düşüncesi : İstemin kabulü gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı … Düşüncesi : İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Uyuşmazlık,… Üniversitesi … Yüksekokulunda … olarak görev yapan davacının … görevine son verilerek öğretim görevlisi olarak atanmasına ilişkin ... Üniversitesi Rektörlüğü'nün 07.08.2006 tarih ve 03/652 sayılı işleminin...