Davacının öğrenci statüsünde olmadığı, üniversitenin çalışan elemanı olduğu anlaşılmakla kendisine disiplin cezası verilmesi hususunda esas alınması gereken yönetmeliğin, yükseköğretim kurumları yönetici, öğretim elemanı ve memurları disiplin yönetmeliği olması gerektiği; davacıya yükseköğretim kurumları öğrenci disiplin yönetmeliğinin uygulanarak disiplin cezası verilmesine ilişkin olarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı hakkında.
8. Daire 2003/5914 E. , 2004/3454 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No: 2003/5914 Karar No: 2004/3454 Temyiz İsteminde Bulunan : … Üniversitesi Rektörlüğü Vekilleri : … Karşı Taraf : … Vekili : … İstemin Özeti : … Üniversitesi Tıp Fakültesi Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalında araştırma görevlisi olarak görev yapmakta olan davacıya 1 ay süreyle okuldan uzaklaştırma cezası verilmesine ilişkin Tıp Fakültesi Dekanlığının 19.06.2002 gün ve … sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada; davacının öğrenci statüsünde olmadığı, üniversitenin çalışan elemanı olduğu anlaşılmakla kendisine disiplin cezası verilmesi hususunda esas alınması gereken Yönetmeliğin, Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği olması gerektiği, davacıya Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliğinin uygulanarak disiplin cezası verilmesine ilişkin olarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemi iptal eden … İdare Mahkemesinin … gün ve E:.., K:… sayılı kararının, davacının tıpta uzmanlık eğitimi gördüğü ve öğrenci statüsünde değerlendirilmesinde mevzuata aykırılık bulunmadığı öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti : Yanıt verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi … 'ın Düşüncesi : İstemin reddi gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı … 'in Düşüncesi : İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü: İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenip bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Yasasının 49. maddesinin 1. fıkrasında yazılı nedenlerin bulunmasına bağlıdır. İdare Mahkemesince verilen kararın dayandığı gerekçe usul ve yasaya uygun olup, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına ve yargılama giderlerinin temyiz isteminde bulunan üzerinde bırakılmasına 27.09.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.