Dekan olan davacının "yönetim görevinden ayırma" cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin yükseköğretim kurulu yüksek disiplin kurulu'nun 05.11.2008 gün ve 2008/60 sayılı kararı ili söz konusu kararın dayanağı olan yüksek öğretim kurumları yönetici öğretim elemanı ve memurları disiplin yönetmeliği'nin "yönetim görevinden ayırma" başlıklı 4. maddesinin (c) bendinin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemi hakkında.
Danıştay 8. Daire E. 2009/731 K.2009/000 T. 12.5.2009 YÜRÜTMENİN DURDURULMASI YÖNETİM GÖREVİNDEN AYIRMA DEKAN OLAN DAVACININ "YÖNETİM GÖREVİNDEN AYIRMA" CEZASIYLA CEZALANDIRILMASINA İLİŞKİN YÜKSEKÖĞRETİM KURULU YÜKSEK DİSİPLİN KURULU'NUN 05.11.2008 GÜN VE 2008/60 SAYILI KARARI İLİ SÖZ KONUSU KARARIN DAYANAĞI OLAN YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ'NİN "YÖNETİM GÖREVİNDEN AYIRMA" BAŞLIKLI 4. MADDESİNİN (C) BENDİNİN İPTALİ VE YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI İSTEMİ HAKKINDA. 657/md. 125 2547/md. 53 2577/md. 27 2709/md. 124 İstemin Özeti : ... Üniversitesi ... İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı olan davacının "Yönetim Görevinden Ayırma" cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Yükseköğretim Kurulu Yüksek Disiplin Kurulu'nun 05.11.2008 gün ve 2008/60 sayılı kararı ili söz konusu kararın dayanağı olan Yüksek Öğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin "Yönetim Görevinden Ayırma" başlıklı 4. maddesinin (c) bendinin; Anayasanın 124. maddesi, 657 sayılı Yasanın 125. maddesi ve 2547 sayılı Yasanın 53/b maddesine aykırı olduğu, hukuka aykırı olan Yönetmelik maddesi uyarınca tesis edilen dava konusu işlemde de hukuka uyarlık bulunmadığı öne sürülerek iptali ve yürütmesinin durdurulması ile hukuka aykırı işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal ve özlük hakların dava konusu işlemin tesis edildiği tarih itibariyle yasal faizi ile birlikte tazminine karar verilmesi istemidir. Savunmanın Özeti: Hukuka uygun olan Yönetmeliğe dayanılarak, davacının geçmiş hizmetleri ve sicilinin olumlu olması nedeniyle alt ceza verilerek tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı öne sürülerek, yasal dayanaktan yoksun bulunan davanın reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi ... Düşüncesi: Yüksek Öğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin "Yönetim Görevinden Ayırma" başlıklı 4/c maddesinin hukuka aykırı olduğu, hukuka aykırı olan Yönetmeliğe göre tesis edilen dava konusu işlemde de hukuka uygunluk bulunmadığı; davacının mahrum kaldığı parasal haklarının da tazmin edilmesi gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ... Düşüncesi: Yürütmenin durdurulmasına karar verilebilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 27?nci maddesinde öngörülen koşulların gerçekleşmediği anlaşıldığından, istemin reddi gerekeceği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Dava, ... Üniversitesi ... İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı olan davacının "Yönetim Görevinden Ayırma" cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Yükseköğretim Kurulu Yüksek Disiplin Kurulu'nun 05.11.2008 gün ve 2008/60 sayılı kararı ile söz konusu kararın dayanağı olan Yüksek Öğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin "Yönetim Görevinden Ayırma" başlıklı 4/c maddesinin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle açılmıştır. T.C. Anayasasının, "Yönetmelikler" başlıklı 124. maddesinde...