Meslek yüksek okulu müdürlüğünde geçici görevle görevlendirilmiş olan davacıya kınama cezasının, kadro durumu nedeniyle disiplin amiri olan dekan tarafından verilmesi gerekirken yüksek okul müdürü tarafından verildiği anlaşılmakla, tesis edilen işlemde yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı hakkında.
Danıştay 8. Daire E. 2004/3100 K. 2005/4693 T. 16.11.2005 DİSİPLİN CEZASI VERMEYE YETKİLİ MAKAM KINAMA CEZASI MESLEK YÜKSEK OKULU MÜDÜRLÜĞÜNDE GEÇİCİ GÖREVLE GÖREVLENDİRİLMİŞ OLAN DAVACIYA KINAMA CEZASININ, KADRO DURUMU NEDENİYLE DİSİPLİN AMİRİ OLAN DEKAN TARAFINDAN VERİLMESİ GEREKİRKEN YÜKSEK OKUL MÜDÜRÜ TARAFINDAN VERİLDİĞİ ANLAŞILMAKLA, TESİS EDİLEN İŞLEMDE YETKİ YÖNÜNDEN HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HAKKINDA. 2547/md. 13 İstemin Özeti: Geçici görevle... Üniversitesi ... Meslek Yüksek Okulunda öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının, Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 6. maddesinin ( c ) fıkrası uyarınca kınama cezası ile cezalandırılmasına ilişkin ... Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğünün 27.5.2002 gün ve 211-160 sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada; davacının geçici görevli olarak çalışmakta olduğu yüksek okul müdürünü atlayarak doğrudan rektörlük makamına şikayet ve müracaatta bulunduğu, böylece devlet memurlarına şikayet ve müracaat için öngörülen silsileye riayet etmediği gibi verdiği dilekçesinde rektörlük makamına hitaben kullandığı ifadelerin, memurun amirine karşı kullanacağı ifade sınırlarını aştığı, amirini suçlayıcı ve tahrik altında bırakıcı nitelik taşıdığından her iki eylemine uyan kınama cezasının verilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddeden ? İdare Mahkemesinin 18.4.2003 gün ve E:2002/1026, K:2003/502 sayılı kararının; kendisine karşı keyfi bir tutum sergilendiği öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti: Usul ve yasaya uygun bulunan mahkeme kararının onanması gerektiği savunulmuştur. Danıştay Tetkik Hakimi ? Düşüncesi: İstemin kabulü gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı? Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49?uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü : Danıştay Başkanlar Kurulunun 16.6.2004 gün ve 2004/13 sayılı kararı ile Danıştay On ikinci Dairesinde görülmekte olan 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda belirtilen öğretim elemanları, memur ve diğer personelin disiplin işlerine ilişkin dava ve temyiz başvurularının Dairemizde görülmesine ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 54. maddesi uyarınca kararın düzeltilmesi istemlerinin dosya devri yapılan dairece sonuçlandırılmasına karar verildiğinden işin esasına geçildi. Uyuşmazlık, geçici görevle ... Üniversitesi ... Meslek Yüksek Okulunda öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının, Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 6. maddesi...