Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ...'ın özel güvenlik görevlisi olarak 27.07.2017 - 05.04.2019 tarihleri arasında Kayseri Şube Müdürlüğünde özel güvenlik işlerini yürüten çeşitli özel güvenlik şirketlerinde çalıştığını ve en son çalıştığı ... Koruma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi tarafından 05.04.2019 tarihinde iş akdinin feshedildiğini, 4857 sayılı İş Kanunun 112. Maddesi gereğince Kıdem Tazminatının ...'a kurumca 1 yıl 8 Ay 8 günlük hizmeti karşılığı 6016,18 TL ile 46,01 TL damga vergisi olmak üzere toplam 6.062,19 TL kıdem tazminatı, ayrıca 1694,10 TL ile 12.96 TL Damga Vergisi olmak üzere toplam 1707.16 TL Kıdem Tazminatı Toplu İş Sözleşmesi farkı ödendiğini, davalı şirketlere yaptıkları yazılı bildirime rağmen Kıdem Tazminatı ve TİS...
T.C. ANKARA 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/279 Esas - 2022/548 T.C. ANKARA 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ ANKARA 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARARIDIR
ESAS NO : 2022/279 Esas KARAR NO : 2022/548
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 07/10/2021 KARAR TARİHİ : 27/09/2022 KARAR Y.TARİHİ : 03/10/2022
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ...'ın özel güvenlik görevlisi olarak 27.07.2017 - 05.04.2019 tarihleri arasında Kayseri Şube Müdürlüğünde özel güvenlik işlerini yürüten çeşitli özel güvenlik şirketlerinde çalıştığını ve en son çalıştığı ... Koruma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi tarafından 05.04.2019 tarihinde iş akdinin feshedildiğini, 4857 sayılı İş Kanunun 112. Maddesi gereğince Kıdem Tazminatının ...'a kurumca 1 yıl 8 Ay 8 günlük hizmeti karşılığı 6016,18 TL ile 46,01 TL damga vergisi olmak üzere toplam 6.062,19 TL kıdem tazminatı, ayrıca 1694,10 TL ile 12.96 TL Damga Vergisi olmak üzere toplam 1707.16 TL Kıdem Tazminatı Toplu İş Sözleşmesi farkı ödendiğini, davalı şirketlere yaptıkları yazılı bildirime rağmen Kıdem Tazminatı ve TİS farkından sorumlu oldukları parayı ödemediklerini, arabuluculuk başvurusunda anlaşma sağlanamadığını, müvekkili kurum ile şirketler arasında imzalanan hizmet alım sözleşmelerine göre; (Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, İdari Şartname, Teknik Şartnameler hizmet alım sözleşmelerinin ekidir) müvekkili kurumun bina ve eklentilerinin güvenlik hizmetleri için çalıştırılacak personelin tüm sorumluluğun firmaya ait olduğunun düzenlendiğini, bu nedenle kurumca dava dışı işçiye ödenen bedelin belirtilen şirketler ve çalıştığı dönemlere ait miktarların firmalardan rücuen tahsilini talep ettiklerini, bu nedenlerle fazlaya ilişkin talep ve dava hakları saklı kalmak kaydıyla ...'a kıdem tazminatı ve kıdem tazminatı TİS farkı olarak ödenen 7.769,35- TL'nin uygulanacak sözleşme faizleri, faiz oranı belirlenmeyen sözleşmelerde ticari faiziyle birlikte sorumlulukları oranında müştereken ve müteselsilen davalılardan rücuan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı ... Özel Güvenlik, Danışmanlık, Eğitim, Alarm Cihazları Ve Sistemleri Ticaret Limited Şirketi- ... Özel Güvenlik Limited vekili cevap dilekçesinde özetle; yetki ve zamanaşımı itirazında bulunduklarını, asıl işverenin alt işveren ile birlikte sorumlu olduğunu, ayrıca asıl işverenin alt işverene rücu etmesine imkan veren bir kanun maddesi de bulunmadığını, ihbar ve bildirimde bulunmadığını, müvekkil şirket ve davacı arasında imzalanan sözleşmelerin yada teknik ve idari şartnamelerin hiç birisinde asıl işverenin işçilik alacakları yönüyle müvekkil şirkete rücu edebileceği yönünde bir düzenleme bulunmadığını, davacının kusurundan kaynaklanan davalarda müvekkiline rücu imkanı bulunmadığını belirterek, bu nedenlerle haksız ve...