Taraflar arasında görülen davanın Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin Mahkememize verdiği dava dilekçesi ile; dava dışı işçi ...'ın 05/01/2016 tarihinde müvekkili ile yüklenici firmaları olan dava dışı ... Turz. Sağlık Temizlik Gıda Oto San. ve Tic. Ltd. Şti. ve ihyasını talep edilen ... Tur. Sağlık Temizlik Gıda Oto. San.ve Tic. Ltd. Şti. arasında imzalanan ihale sözleşmesi bünyesinde çalışmaya başladığını, daha sonra 696 sayılı KHK'nın yürürlüğe girmesi ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen dava dışı işçinin bu kez ... Büyükşehir Belediyesi ... A.Ş. ile ... Büyükşehir Belediyesi arasında imzalanan sözleşmeler kapsamında ... A.Ş. bünyesinde çalışarak emekli olduğunu, müvekkili idarenin asıl işverenliğinde yüklenici firmalar bünyesinde çalışmakta iken, iş akdinin 27/12/2018 tarihinde 1475 sayılı Kanunun 14. maddesine göre kıdem tazminatı...
T.C. İSTANBUL 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2022/225 Esas KARAR NO :2022/633
DAVA:Şirketin İhyası DAVA TARİHİ:31/03/2022 KARAR TARİHİ:29/09/2022
Taraflar arasında görülen davanın Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin Mahkememize verdiği dava dilekçesi ile; dava dışı işçi ...'ın 05/01/2016 tarihinde müvekkili ile yüklenici firmaları olan dava dışı ... Turz. Sağlık Temizlik Gıda Oto San. ve Tic. Ltd. Şti. ve ihyasını talep edilen ... Tur. Sağlık Temizlik Gıda Oto. San.ve Tic. Ltd. Şti. arasında imzalanan ihale sözleşmesi bünyesinde çalışmaya başladığını, daha sonra 696 sayılı KHK'nın yürürlüğe girmesi ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen dava dışı işçinin bu kez ... Büyükşehir Belediyesi ... A.Ş. ile ... Büyükşehir Belediyesi arasında imzalanan sözleşmeler kapsamında ... A.Ş. bünyesinde çalışarak emekli olduğunu, müvekkili idarenin asıl işverenliğinde yüklenici firmalar bünyesinde çalışmakta iken, iş akdinin 27/12/2018 tarihinde 1475 sayılı Kanunun 14. maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde emeklilik nedeniyle sona eren dava dışı işçiye müvekkili tarafından 13.071,81 TL kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını, müvekkili ile yüklenici firmalar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi mevcut olduğunu, müvekkili asıl işveren idarenin, alt işverenin işçilerine karşı İş Kanunundan kaynaklanan yükümlülükler sebebiyle ve alt işverenle birlikte dış ilişki itibariyle müteselsilen sorumlu olduğu için taraflarından ödenen kıdem tazminatının rücuen tazmini için ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyası üzerinden rücuen tazminat davası açıldığını ve dosyanın halen derdest olduğunu, sözü edilen mahkeme dosyasının yargılaması esnasından ihyası talep edilen ... Turz. Sağlık Temizlik Gıda Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti.'nin ticaret sicilinden terkin edildiğinin ortaya çıktığını, ... Turz. Sağlık Temizlik Gıda Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti'in ihyası için mahkemenin süre talep edildiğini belirterek ... Turz. Sağlık Temizlik Gıda Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti'nin ihyasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davacı vekili Mahkememize sunduğu ıslah dilekçesi ile; söz konusu dava kapsamında, ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasının ara kararı gereği şirketin ihyasını talep ettiklerini, yine ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasının ön inceleme tensip tutanağı gereği de aynı şirketin ihyasını talep etme zorunluluğunun ortaya çıktığını, bu nedenle karar verilirken ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin ... Esas ve ... Esas sayılı dosyaları nazara alınarak karar verilmesini ve 2 nolu davalının ... (tasfiye memuru) olarak düzeltilmesini talep etmiştir. Davalı ... Sicil Müdürlüğü vekili Mahkememize sunduğu cevap dilekçesi ile; Ticaret sicil müdürlüğünün TTK madde 32 ve Ticaret sicili yönetmeliğinin madde 34 hükmü çerçevesinde işlem yaptığını, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluğun şirket tasfiye memurunda olduğunu, olağan tasfiye sürecinden ka...