E. 2016/714 K. 2019/839

T.C. İSTANBUL 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO: 2016/714 Esas KARAR NO: 2019/839

DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 22/06/2016 KARAR TARİHİ: 26/09/2019

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı ...'ın müvekkili şirket bünyesinde taraflar arasında akdedilen belirsiz süreli iş sözleşmesi uyarınca çalışmakta olduğunu, davalının kendi isteği ile görevinden istifa ettiğini, müvekkili şirket ile ilişiği kesilmiş olmasına rağmen davalının sözleşmede belirtilen rekabet yasağına aykırı olarak davalı şirkette çalışmaya başladığını belirterek davanın kabulüne, yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalı taraf üzerinde bırakılmasına karar verilmiştir.

CEVAP : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davalı müvekkillerinden ...'ın diğer davalı müvekkili ile davacı bünyesinde çalışırken herhangi bir şekilde temasa geçmediğini, davacı ile davalı müvekkili şirketin rakip şirketler olmadığını, her iki şirketin odak alanlarının farklı olduğunu, davacının gönderdiğini iddia ettiği ihtarnamelerin tebliğ şerhlerinin mevcut olmadığını, davacı ile müvekkili Ahmet arasında akdedilen iş sözleşmesine göre rekabet yasağı ile ilgili sürenin bir ay olduğunu, olayda hissedilir düzeyde bir zarar olasılığının mevcut olmadığını belirterek davanın reddine, dava masrafları ve ücreti vekaletin davacı yanda bırakılmasını karar verilmesini talep etmiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava dilekçesi, cevap dilekçesi ve sair tüm evraklar hep birlikte incelenmiştir. Dava, davacı şirket çalışanı olan davalı ...'ın iş akdindeki rekabet yasağını ihlal ederek davalı şirkette çalışmaya başladığı iddiası ile maddi ve manevi tazminat ile davalılar arasındaki rekabet yasağına aykırı hizmet ilişkisinin sonlandırılarak haksız rekabetin meni istemine ilişkindir. Davalı ...'a ait SGK kaydı, işyeri sicil dosyası celp edilmiş ve taraf tanıkları dinlenmiştir. Davalı ...'a ait hizmet döküm cetveli ve işyeri kayıtlarının yapılan incelemesinde; davacı şirkette 14/07/2014 tarihinde çalışmaya başladığı, işten ayrılış bildirgesinde ayrılış nedeninin kod 3 - istifa olduğu ve 22/04/2016 tarihinde işten ayrıldığı, davalı şirkette ise 01/06/2016 tarihinde çalışmaya başladığı belirlenmiştir. Mahkememizce tarafların iddia ve savunmaları, deliller, celp edilen kayıtlar kapsamında rapor tanzim edilmesi için dosya bilirkişiye tevdi edilmiş olup, bilirkişi tarafından davalı ...'in, davalı şirkette 1 aylık süre dolduktan sonra işe başlamış olması sebebiyle rekabetten kaçınma borcuna aykırılık oluşturmadığı yönünde rapor sunulmuştur. Davalı ...'ın, davacı şirkette çalıştığı dönemde taraflar arasında 23/07/2014 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalandığı, sözleşmenin rekabet yasağı başlıklı 9.maddesinin "9.1; Çalışan, Şirketteki görevi devam ettiği müddetçe ve görevi sona erdikten sonra bir (1) ay süreyle, Türkiye'de ...