Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan dosya incelemesi neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; dava dışı ... tarafından son çalıştığı şirket olması nedeni ile müvekkili aleyhine işçilik alacaklarını tazmin amacıyla dava açmış olduğunu, dava neticesinde, müvekkilinin işçilik tazminatlarını ödemesine karar verilmiş olduğunu, müvekkili aleyhine, bahsi geçen kararın icra takibine konulmuş olduğunu, müvekkilinin, dava dışı işçiye 30.000-TL ödeme yapmak zorunda kaldığını, yargılama neticesinde sorumluluk oranlarına göre bilirkişiden alınacak rapor doğrultusunda dava değerinin ıslah edilecek olduğunu, müvekkilinin, Aile Bakanlığına personel temin hizmeti vermiş olduğunu, davalının da yaptıkları hizmet alım ihalesi ile Aile Bakanlığının personel temin işini üstlenmiş olduğunu, ihale şartnamesine...
T.C. BAKIRKÖY 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/1098 Esas KARAR NO : 2022/1090
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 01/12/2022 KARAR TARİHİ : 27/12/2022 KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 28/12/2022
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan dosya incelemesi neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; dava dışı ... tarafından son çalıştığı şirket olması nedeni ile müvekkili aleyhine işçilik alacaklarını tazmin amacıyla dava açmış olduğunu, dava neticesinde, müvekkilinin işçilik tazminatlarını ödemesine karar verilmiş olduğunu, müvekkili aleyhine, bahsi geçen kararın icra takibine konulmuş olduğunu, müvekkilinin, dava dışı işçiye 30.000-TL ödeme yapmak zorunda kaldığını, yargılama neticesinde sorumluluk oranlarına göre bilirkişiden alınacak rapor doğrultusunda dava değerinin ıslah edilecek olduğunu, müvekkilinin, Aile Bakanlığına personel temin hizmeti vermiş olduğunu, davalının da yaptıkları hizmet alım ihalesi ile Aile Bakanlığının personel temin işini üstlenmiş olduğunu, ihale şartnamesine göre, davalı yüklenicilerin, çalıştırdığı işçilerin iş hukukundan doğan her türlü işçilik hakları ile ilgili tazminatlarından kendi dönemlerine göre sorumlu olduklarını, bu sebeple davalıların dava dışı işçiyi çalıştırdıkları döneme isabet eden her tür işçilik alacağını ödemekle yükümlü olduklarını, ihale süresince, kıdem tazminatını, işverenlere ödemeden, kendi bünyelerinde biriktirerek işçilere ödeyen ya da ödemesi gerekenin Kamu kurum veya kuruluşları olduğunu, Aile Bakanlığı'nın ise dava dışı işçinin işyerindeki sevk ve idaresinden tek başına mesul olduğunu, bu sebeple; davalı işçinin kıdem ve sair alacaklarından da sorumlu olduğunu, dava dışı işçiye ilişkin sorumlulukların hiç bir şekilde müvekkili ile müzakere edilmemiş olup bu yönüyle hizmet alım sözleşmesinin neredeyse tamamıyla genel işlem koşullarından ibaret olduğunu, bu yüzden özellikle dava konusu olan dava dışı işçiye ilişkin sorumluluklar sözleşmede hiç yazılmamış sayılmalı ve yıllarca dava dışı işçiyi belediye bünyesinde çalıştırmış, emir ve talimat vermiş asıl işveren olan belediyenin davaya konu alacakların tamamından sorumlu tutulması gerekirken davaya konu alacakların tamamından davalı taşeronların sorumlu tutulmasının hukuka, hakkaniyete, akla ve vicdana aykırı olduğunu, yarı yarıya sorumlu olunduğunu kabul anlamına gelmemek üzere bazı Yargıtay kararlarında sözleşmeden kaynaklanan ve işçilerin iş mahkemesinde açtığı davalar sonucu tahsil ettikleri işçilik alacaklarıyla ilgili asıl işverenlerin (İdare) açtıkları rücu davalarında 1/2 oranında sorumlu olduklarına dair kararların verildiği ve kesinleştiğinin de bilinen bir gerçek olduğunu beyanla; fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile, müvekkilinin dava dışı işçiye ödemiş olduğu tutar için şimdilik 1.000-TL'nin, ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte, davalılardan sorumlu oldukları oranda rücuen...