DAVA : Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ : 06/08/2019 KARAR TARİHİ : 07/06/2022 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ -İSTEM / Davacı vekili dava dilekçesinde ve özetle; müvekkilinin davalı şirkette hissedar olduğunu, davalı şirket tarafından gerçekleştirilen sermaye artırımının iptali için dava açıldığını, bu davanın ... 14. Asliye Ticaret Mahkemesinin... E. sayılı dosyasında derdest olduğunu, dosyada alınan bilirkişi raporunun lehe olduğunu, raporda şirketin mali durumu ile uyumlu olmamasından dolayı, huzur hakkı bedelinin iptali gerekeceğinin kanaatine varıldığını, müvekkilin 08.05.2019 tarihinde yapılan olağan genel kurula katıldığını, gündemin 9.maddesi için, yönetim kurulu üyelerine ayrı ayrı aylık 20.000 TL net huzur hakkının ödenmesinin kabul...
T.C. İSTANBUL 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2019/513 Esas KARAR NO : 2022/458
DAVA : Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ : 06/08/2019 KARAR TARİHİ : 07/06/2022
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ -İSTEM / Davacı vekili dava dilekçesinde ve özetle; müvekkilinin davalı şirkette hissedar olduğunu, davalı şirket tarafından gerçekleştirilen sermaye artırımının iptali için dava açıldığını, bu davanın ... 14. Asliye Ticaret Mahkemesinin... E. sayılı dosyasında derdest olduğunu, dosyada alınan bilirkişi raporunun lehe olduğunu, raporda şirketin mali durumu ile uyumlu olmamasından dolayı, huzur hakkı bedelinin iptali gerekeceğinin kanaatine varıldığını, müvekkilin 08.05.2019 tarihinde yapılan olağan genel kurula katıldığını, gündemin 9.maddesi için, yönetim kurulu üyelerine ayrı ayrı aylık 20.000 TL net huzur hakkının ödenmesinin kabul edildiğini, şirketin 2018 yılını 11.610.382,00 TL zarar ile kapatıldığını, yönetici ortakların başka şirketi de olduğunu orada huzur hakkı aldıklarını, yılda yönetim kurulu üyelerine toplam 720.000 TL ödeme yapılacağını, şirketin finansal tablolarına göre fazla olduğunu, şirketin zarar ettiğini belirterek ... AŞ'nin 08.05.2019 tarihinde yapılan genel kurulunun gündemin 9. Maddesi ile karara bağlanan her bir yönetim kurulu üyesi için ödenmesi kararlaştırılan aylık net 20.000,00 TLye ilişkin huzur hakkı kararının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA / Davalı vekili cevap dilekçesinde ve özetle; yönetim kurulu üyelerine ödenen miktarın fahiş bir miktar olmadığını, huzur hakkının kanundan doğan bir mali hak olduğunu, huzur hakkı verilmesi için şirketin kar etmesine dahi gerek olmadığını, müvekkili çapında geniş bir şirkette üst düzey yöneticilik yapan bir kişinin almakta olduğu maaşa denk geldiğini, emsal maaş araştırılması yapılmasını gerektiğini, geçmiş yıllardaki genel kurul toplantılarında huzur hakkı ve ikramiye hakkı verilmesi kararı alındığını, toplantılara ilişkin iptal talebin olmadığını, diğer şirketlerin farklı bir tüzel kişiliği olduğunu, söz konusu şirketlerdeki belgelerin davacıya delil teşkil etmeyeceğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. KANITLAR VE GEREKÇE / Dava; 6102 sayılı TTK'nun 445 ve devamı maddelerine dayalı açılmış olup, davalı şirketin 08/05/2019 tarihinde yapılan 2018 yılına ilişkin olağan genel kurul toplantısında alınan dokuz nolu kararın iptali istemine ilişkindir. Taralar arasındaki uyuşmazlık, davalı şirketin 08/05/2019 tarihinde yapılan 2018 yılına ilişkin olağan genel kurul toplantısında alınan yönetim kurulu üyelerine aylık 20.000,00-TL huzur hakkı ödenmesine ilişkin dokuz nolu kararın, genel kurulun yapıldığı dönemde şirketin ortaklık yapısı, finansal durumu, şirketin geçmiş uygulamaları, davalı şirketle aynı-benzer bulunan şirketlerin yöneticilerinin aldığı emsaller göz önüne alındığında, yöneti...