Mahkememizde görülmekte olan Rücuen Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... Genel Müdürlüğü İstanbul İşletme Müdürlüğüne bağlı İzmir Şube Müdürlüğünde Personel Çalıştırılmasına Dayalı İdari ve Hizmet Binaları ile Çevre Genel Temizlik ve Düzenlemesi, Ziraat Çay Ocağı, Bakım, Taşıma, Yabancı Otla Mücadele Hizmet Alımı İşi kapsamında taşeron işçi olarak çalışan ...ın 17.06.2019 tarihinde emeklilik nedeniyle işinden ayrıldığını, ...ın çalıştığı sürelere ait kıdem tazminatının kendisine ödenmesini talep ettiğini, yapılan hesaplama neticesinde İŞ Kanunu hükümlerince 31.07.2019 tarihli dekont ile 32.670,61 TLnn banka hesabına yatırıldığını, müvekkili ... ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşmeler ve bunların ayrılmak eki Teknik Şartnamenin 9. Maddesinde Yüklenici firma tarafından çalıştırılacak...
T.C. İZMİR 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2021/356 KARAR NO : 2022/90
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 10/06/2021 KARAR TARİHİ : 27/01/2022
Mahkememizde görülmekte olan Rücuen Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... Genel Müdürlüğü İstanbul İşletme Müdürlüğüne bağlı İzmir Şube Müdürlüğünde Personel Çalıştırılmasına Dayalı İdari ve Hizmet Binaları ile Çevre Genel Temizlik ve Düzenlemesi, Ziraat Çay Ocağı, Bakım, Taşıma, Yabancı Otla Mücadele Hizmet Alımı İşi kapsamında taşeron işçi olarak çalışan ...ın 17.06.2019 tarihinde emeklilik nedeniyle işinden ayrıldığını, ...ın çalıştığı sürelere ait kıdem tazminatının kendisine ödenmesini talep ettiğini, yapılan hesaplama neticesinde İŞ Kanunu hükümlerince 31.07.2019 tarihli dekont ile 32.670,61 TLnn banka hesabına yatırıldığını, müvekkili ... ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşmeler ve bunların ayrılmak eki Teknik Şartnamenin 9. Maddesinde Yüklenici firma tarafından çalıştırılacak işçilerin; ücret ve her türlü işçilik ödemeleri, SGK primleri, sosyal güvenlik destek primleri ve işsizlik sigortası primi kesintisi gibi tüm ödemeler ili İş Kanununun ve diğer yasalardan doğan tüm sorumluluklar ve ayrıca iş kazası ve meslek hastalığı gibi hususlardan doğan sorumluluklarda yüklenici firmaya aittir. Hükmü yer aldığını, bu kapsamda davalı şirketlere sözleşme ve teknik şartnameye göre davalı şirketlerden 9.216,74 TLnin ... Ltd.Ştiden 7.756,39 TLnin ... Teknik Ltd.Ştiden ve 13825,12 TLnin ödenmesi için ihbarda bulunulduğunu ancak kendilerinin hiç ödeme yapmadıklarını, arabuluculuk sürecinin anlaşamama ile sonuçlandığını beyanla, davalı şirketler ile müvekkili arasında düzenlenen sözleşme ve şartnameye göre davalılar bünyesinde taşeron işçi olarak çalışan ve emekliye ayrılan ...na müvekkili ... tarafından İş Kanunu ve diğer mevzuat hükümlerine göre ödenen toplam 30.798,25 TL kıdem tazminatından, 9.216,71 TLnin ... Ltd.Şti.den, 7.756,39 TLnin ... Teknik Ltd.Şti.nden, 13.825,12 TLnin ... Ltd.Şti.den tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalıların usulüne uygun olarak çıkartılan tebligatlara rağmen davaya cevap vermedikleri, duruşmalara da katılmadıkları anlaşılmıştır. DELİLLER VE GEREKÇE : Taraflar arasındaki ihtilaf, taraflar arasında davacının İzmir şube müdürlüğünde hizmet alım sözleşmesi kapsamında dava dışı taşeron işçiye ödenen emeklilik nedeniyle biriken tüm kıdem tazminatından kaynaklı ödenen bedellerin yüklenici olan davalı şirketlerden kendi bünyelerinde çalıştırıldığı dönemlere ilişkin tahsilinden ibaret olduğu anlaşılmıştır. Tarafların iddia ve savunmaları, taraflar arasındaki hizmet sözleşmeleri, dava dışı işçiye ait işyeri sicil dosyası ve hizmet döküm cetveli, taraflar arasına imzalanan hizmet alım sözleşmeleri ve sair deliller birlikte değerlendirilerek, dava dışı işçinin davacı kurum ve davalı şirketler bünyesinde çalıştığı dönem kapsamında hak kazandığı kıdem tazminatı...