Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili, dava dilekçesi ve duruşmalarda özetle; Davacı ...nun şirketin %11,86 oranında ve 8.940 adet hisseye sahip Ortağı olduğunu, şirket yönetimi tarafından genel kurul toplantılarına ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmediğini, şirket imkanları öncelikli olarak çoğunluk pay sahiplerine tahsis edilmek suretiyle müvekkilinin haklarını etkin biçimde kullanabilmesinin önüne geçilmekte ve bunlara ilaveten davalı şirketin oldukça uzun bir zamandır faaliyet amaçlarını gerçekleştirmediğini, işbu sebeplerin şirketin feshi yönünden objektif haklı sebep oluşturduğunu, 25.09.2018 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısı öncesinde TTSG çağrı ilanında, finansal tabloların, konsolide finansal tabloların, yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetleme...
T.C. İZMİR 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2019/316 Esas KARAR NO : 2021/390
DAVA : Ticari Şirket (Fesih İstemli) DAVA TARİHİ : 05/07/2019 KARAR TARİHİ : 14/04/2021
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili, dava dilekçesi ve duruşmalarda özetle; Davacı ...nun şirketin %11,86 oranında ve 8.940 adet hisseye sahip Ortağı olduğunu, şirket yönetimi tarafından genel kurul toplantılarına ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmediğini, şirket imkanları öncelikli olarak çoğunluk pay sahiplerine tahsis edilmek suretiyle müvekkilinin haklarını etkin biçimde kullanabilmesinin önüne geçilmekte ve bunlara ilaveten davalı şirketin oldukça uzun bir zamandır faaliyet amaçlarını gerçekleştirmediğini, işbu sebeplerin şirketin feshi yönünden objektif haklı sebep oluşturduğunu, 25.09.2018 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısı öncesinde TTSG çağrı ilanında, finansal tabloların, konsolide finansal tabloların, yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetleme raporunun ve yönetim kurulunun kâr dağıtım önerisinin hangi adreste pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulacağının belirtilmediği, bu şekilde müvekkilinin, bilgi alma ve inceleme hakkının sınırlandırıldığını, Şirketin esas sözleşmesinde her sene en az bir defa olağan genel kurul toplantısı yapılması zorunluluğu hüküm altına alınmış olmasına rağmen şirketin 2013 yılında yapılan genel kurul toplantısında 11 yıla ait genel kurul toplantısının birlikte yapıldığını, esas itibariyle tüm bu hususların şirketin kötü bir şekilde yönetildiğinin açık bir göstergesi olduğunu, Müvekkiline bugüne dek ne aile fonunun varlığından, ne müvekkilinin de dahil olduğu ikinci kuşak çocuklara sağlanan eğitim imkanından, ne de bahsi geçen eğitim imkanından ikinci kuşak kuzenlerin çocuklarının da faydalanmakta olduğundan söz edildiğini, ailede yer alan tüm diğer hissedarlara sağlanmakta olan haklara ilişkin olarak müvekkiline kasten hiçbir şekilde bilgilendirme yapılmadığını, anılan kaynak davalı şirketin de içinde bulunduğu şirketler grubu tarafından karşılanmakta ve bu şekilde müvekkilin faydalandırmadığı söz konusu olanaklar sebebiyle alacağı kar payı azaltılmakta olduğunu, şirketin uzun bir süredir Esas Sözleşmesi'nin faaliyetlerinin hiçbirini gerçekleştirmediğini, şirketin devamlılığının sağlanması esasına aykırı biçimde hareket eden davalı şirketin feshinin gerektiğini, müvekkili ile birlikte davalı şirket ortaklarının hissedarı bulunduğu başkaca şirketlerde de benzer uygulamalar ile müvekkilini sindirilmeye çalışıldığını, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 531. maddesinde yer alan koşulların gerçekleşmiş olduğu gözetilerek ve açıklanan sebeplerle; Davalı Şirketin öncelikle şirketi borçlandırıcı ve malvarlığını azaltıcı işlem yapmasının tedbiren durdurulmasına, Davalı Şirkete HMK m.389 ve TMK m.427 uyarınca "ihtiyati tedbir yoluyla yönetim kayyımı atanmasına", TTK m.531 uyarınca "davalı Şirketin haklı...