İdari yargılama usulü kanunu'nun 61. maddesine göre çalışmaya ara vermenin son günü eylül'ün dördü olarak belirlenmiş bulunduğundan, dava açma süresinin son gününün çalışmaya ara verme süresine rastlaması hallerinde dava açma süresinin 11 eylül günü çalışma saati bitimine kadar uzadığı hakkında.
12. Daire 2008/1458 E. , 2011/677 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No: 2008/1458 Karar No: 2011/677 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): … Vekili: … Karşı Taraf: … İsteğin Özeti: … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Savunmanın Özeti: Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: Süresinde açılmadığı anlaşılan davanın süre aşımı nedeniyle reddi gerekirken, işin esasına girilerek verilen İdare Mahkemesi kararının gerekçesinin değiştirilerek onanması gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı: … Düşüncesi:İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü: Dava, başkomiser olarak görev yapan davacının, 2006 yılı Merkez Değerlendirme Kurulu kararı ile bir üst rütbeye terfi ettirilmemesi üzerine bu karara karşı yapmış olduğu itirazın reddine ilişkin, … günlü, … sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının tazmini istemiyle açılmıştır. … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararla; davacının geçmişteki eylemleri ile bulunduğu rütbede hakkında açılan ve Merkez Değerlendirme Kurulu toplantı tarihi itibariyle de devam eden ceza davasının liyakat değerlendirmesinde dikkate alınarak terfi ettirilmemesine ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Davacı, dava konusu işlemin hukuk ve usule aykırı olduğunu öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 7. maddesinde, dava açma süresinin özel kanunlarda ayrı süre gösterilmeyen hallerde Danıştay'da ve idare mahkemelerinde altmış gün olduğu ve bu sürenin yazılı bildirimin yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren işlemeye başlayacağı hükme bağlanmıştır. Anılan Yasanın 10. maddesinde ise, ilgililerin haklarında idari davaya konu olabilecek bir işlem veya eylemin yapılması için idari makamlara başvurabilecekleri, isteklerinin reddedilmesi veya reddedilmiş sayılması üzerine dava açma süresi içinde dava açabilecekleri düzenlenmiştir. Anılan Yasanın sürelerle ilgili "Genel Esaslar" başlıklı 8. maddesinin 1 ve 3. fıkralarında ise, "Süreler, tebliğ, yayın veya ilan tarihini izleyen günden itibaren işlemeye başlar. Bu kanunda yazılı sürelerin bitmesi ç...