Yüksek ek göstergeli bir görevden kurumlar arası nakil yoluyla daha düşük ek göstergeli bir göreve atanan kamu görevlisinin emekli aylığına esas ek göstergesinin kazanılmış hakkın korunması ilkesi kapsamında değerlendirilmesi gerekeceği, ancak ek gösterge farkından kaynaklanan kesenek ve karşılık tutarının tamamının 5434 sayılı yasa?nın ek 67. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ilgilinin görev aylığından kesilerek, ödenmesi gerektiği hakkında.
Danıştay 11. Daire E. 2012/672 K. 2015/3144 T. 11.6.2015 EK GÖSTERGE EMEKLİ AYLIĞI YÜKSEK EK GÖSTERGELİ BİR GÖREVDEN KURUMLAR ARASI NAKİL YOLUYLA DAHA DÜŞÜK EK GÖSTERGELİ BİR GÖREVE ATANAN KAMU GÖREVLİSİNİN EMEKLİ AYLIĞINA ESAS EK GÖSTERGESİNİN KAZANILMIŞ HAKKIN KORUNMASI İLKESİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ GEREKECEĞİ, ANCAK EK GÖSTERGE FARKINDAN KAYNAKLANAN KESENEK VE KARŞILIK TUTARININ TAMAMININ 5434 SAYILI YASA?NIN EK 67. MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASI UYARINCA İLGİLİNİN GÖREV AYLIĞINDAN KESİLEREK, ÖDENMESİ GEREKTİĞİ HAKKINDA. 5434/md. 67 İstemin Özeti : Ankara 7. İdare Mahkemesince verilen 18.07.2011 tarihli ve E:2011/328, K:2011/1426 sayılı kararın; davacı tarafından, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hâkimi : .......................... Düşüncesi : Temyiz isteminin kabulü ile İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Dava, Dicle Üniversitesi Batman Meslek Yüksekokulunda öğretim görevlisi iken, motorlu araçlar teknolojisi öğretmeni olarak atanan ve emekli keseneğine esas ek gösterge rakamı öğretim görevlisi olması nedeniyle (3600) ek göstergeye göre belirlenen davacının, emekli keseneğine esas ek göstergenin (3000) rakamına düşürülmesinin hukuka aykırı olduğundan bahisle, yüksek ek gösterge üzerinden emekli keseneğinin hesaplanarak yatırılması isteğiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesince; davacının halen öğretmen olarak görev yaptığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nda belirtilen ek göstergeler üzerinden emekli keseneği ve ödeme haklarına sahip olduğu, bunun dışında herhangi bir ek göstergenin uygulanmasına imkan bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Davacı, Mahkeme kararının, hukuka aykırı olduğunu ileri sürmekte ve temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu?nun Ek 67. maddesinin birinci fıkrasında, "Daha önce atanmış ya da seçilmiş oldukları kadro, görev veya aylık almış oldukları dereceler için belirlenmiş olan ek göstergelerden daha düşük ek gösterge ödenmesi gereken veya ek göstergesi olmayan bir kadro, görev veya dereceye atanan ya da seçilenler; daha önceden yararlanmış oldukları ek gösterge rakamı ile halen bulundukları kadro, görev veya dereceye ilişkin ek gösterge rakamı arasındaki farktan kaynaklanan kesenek ve karşılık tutarının tamamının aylıklarından kesilmesi suretiyle emeklilik açısından yüksek olan ek göstergeden yararlanmaya devam ederler. Bu Kanun?un 12?nci maddesinin (II) numaralı fıkrasının (n) bendinde sayılanlar hariç, atandıkları veya seçildikleri kadro, görev ya da derecede en az altı ay görev yapmaksızın ek göstergesi daha düşük bir kadro, görev ya da dereceye atanan veya seçilenler hakkında bu fıkra hükümleri uygulanmaz." hükmüne yer verilmiştir. Anılan düzenleme ile, bulundukları görev itib...