Banka promosyonlarına ilişkin genelgenin, "bu genelgenin yayımı tarihinden önce kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinin ödenmesine yönelik olarak kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili bankalarla yapmış oldukları ve halen yürürlükte bulunan protokollerin sürelerinin bitimine kadar geçerli olacağı" hükmü karşısında, davacının isteminin protokolün bitiminden sonra bankalardan biri ile yeniden yapılacak maaş ve ödeme protokolü aşamasında değerlendirileceği hakkında.
Danıştay 10. Daire E. 2007/8806 K.2007/0000 T. 22.1.2008 BANKA PROMOSYONLARI MAAŞ ÖDEME PROTOKOLÜ BANKA PROMOSYONLARINA İLİŞKİN GENELGENİN, "BU GENELGENİN YAYIMI TARİHİNDEN ÖNCE KAMU GÖREVLİLERİNİN AYLIK VE ÜCRETLERİNİN ÖDENMESİNE YÖNELİK OLARAK KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ İLGİLİ BANKALARLA YAPMIŞ OLDUKLARI VE HALEN YÜRÜRLÜKTE BULUNAN PROTOKOLLERİN SÜRELERİNİN BİTİMİNE KADAR GEÇERLİ OLACAĞI" HÜKMÜ KARŞISINDA, DAVACININ İSTEMİNİN PROTOKOLÜN BİTİMİNDEN SONRA BANKALARDAN BİRİ İLE YENİDEN YAPILACAK MAAŞ VE ÖDEME PROTOKOLÜ AŞAMASINDA DEĞERLENDİRİLECEĞİ HAKKINDA. İstemin Özeti: Bankalarla kurumlar arasında imzalanan maaş protokolü uyarınca banka tarafından verilen promosyondan çalışanların yararlandırılması istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin 21.2.2006 tarihli işlemin iptali, promosyon ücretinin çalışanlara eşit şekilde ödenmesine hükmedilmesi istemiyle açılan dava sonunda?.. İdare Mahkemesince, dava konusu işlemin iptali yolunda verilen 10.10.2007 tarih ve E:2006/1672 K:2007/1461 sayılı kararın, davalı idare tarafından temyizen incelenerek bozulması ve yürütmesinin durdurulması istenilmektedir. Danıştay Tetkik Hakimim ?. Düşüncesi: Yürütmenin durdurulması isteminin kabulü gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ? Düşüncesi: Temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler, temyiz edilen kararın yürütülmesinin durdurulmasını gerektirecek nitelikte görülmediğinden, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 52?nci maddesi uyarınca istemin reddi gerekeceği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onuncu Dairesi gereği görüşüldü: 20.07.2007 tarih ve 26888 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Banka Promosyonları" konulu 2007/21 sayılı Genelgenin 1.maddesinde; kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinin Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünün ( 6 ) sıra no.lu Tebliğinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenmesine devam edileceği, 2.maddesinde; aylık ve ücretlerin hangi banka aracılığı ile ödeneceğinin, oluşturulacak üç kişilik bir komisyon tarafından istekli bankalardan teklif alınmak suretiyle tespit edileceği, 3 maddesinde; bankalar ile yapılacak protokollerin süresinin iki yıldan az, beş yıldan çok olamayacağı, 4. maddesinde; yapılan protokoller uyarınca, banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamının personele dağıtılması genel ilke olarak benimsenmekle birlikte, toplam miktarın üçte birini geçmemek üzere komisyonca belirlenecek tutarın, birim personelinin ihtiyaçları doğrultusunda kullanılmak üzere ayrılabileceği, 6. maddesinde; bu Genelgenin yayımı tarihinden önce kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerini ödenmesine yönelik olarak kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili bankalarla yapmış oldukları ve halen yürürlükte bulunan protokollerin sürelerinin bitimine kadar geçerli olacağı öngörülmüştür. Dava dosyasının incelenmesinden; davacı sendikanın 1.12.2006 tarihli dilekçesi ile ? Defterdarlığına başvurarak Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının 8.9.2005 tarihli yazısı da göz önünde bulundurul...