2004/7898 sayılı özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici personel statüsünde istihdam edilmesine ilişkin esaslar hakkındaki bakanlar kurulu kararının l inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "en geç altı ay içinde" ibaresi ile "özel sektör tarafından" ibaresinin iptali ve yoksun kalınan parasal hakların yasal faizi ile birlikte tazmini istemiyle açılan davada, danıştay onikinci dairesinin görevli olduğu hakkında.
Danıştay Başkanlar Kurulu E. 2014/147 K. 2015/13 T. 6.2.2015 ÖZELLEŞTİRME GEÇECİ PERSONEL STATÜSÜ DAİMİ İŞÇİ İŞ GÜVENCESİ İŞE ALINMA ONİKİNCİ DAİRENİN GÖREV ALANI 2004/7898 SAYILI ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI SONUCUNDA İŞSİZ KALAN VE BİLAHARE İŞSİZ KALACAK OLAN İŞÇİLERİN DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GEÇİCİ PERSONEL STATÜSÜNDE İSTİHDAM EDİLMESİNE İLİŞKİN ESASLAR HAKKINDAKİ BAKANLAR KURULU KARARININ L İNCİ MADDESİNİN İKİNCİ FIKRASINDA YER ALAN "EN GEÇ ALTI AY İÇİNDE" İBARESİ İLE "ÖZEL SEKTÖR TARAFINDAN" İBARESİNİN İPTALİ VE YOKSUN KALINAN PARASAL HAKLARIN YASAL FAİZİ İLE BİRLİKTE TAZMİNİ İSTEMİYLE AÇILAN DAVADA, DANIŞTAY ONİKİNCİ DAİRESİNİN GÖREVLİ OLDUĞU HAKKINDA. 657/md. 4 ... vekili Av. ...ve Av. ... tarafından, Başbakanlığa karşı açılan davada, Danıştay Beşinci ve Onikinci Daireleri arasında çıkan görev uyuşmazlığına ilişkin dosya incelendi. Gereği görüşülüp düşünüldü : Dava, 20/10/2004 tarih ve 25619 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2004/7898 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmesine İlişkin Esaslar hakkındaki Bakanlar Kurulu kararının 1 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "en geç altı ay içinde" ibaresi ile "özel sektör tarafından" ibaresinin iptali ve yoksun kalınan parasal hakların yasal faizi ile birlikte tazmini istemiyle açılmıştır. Danıştay Başkanlık Kurulunun 22/12/2014 tarih ve 2014/17 sayılı kararında; özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalanların yeniden işe alınmaları ve bu hususa ilişkin düzenlemelerden kaynaklanan davaların ve temyiz başvurularının Onikinci Dairece çözümleneceği kurala bağlanmıştır. Olayda, davacının daimi işçi kadrosunda görev yaptığı Osmangazi Elektrik Dağıtım Anonim Şirketinin Özelleştirme Yüksek Kurulu kararı gereğince 1/6/2010 tarihinde ... Gümüş Anonim Şirketine satılarak devredildiği, davacının özelleştirilen kuruluşta çalışmaya devam ettiği, davaya konu Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmesine İlişkin Esaslar ile özelleştirilen kuruluşlarda çalışmaya devam eden işçilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında kamu kurumlarında istihdam edilme imkanlarının süre olarak altı ay ile sınırlandırıldığı ve iş sözleşmelerinin özel sektör tarafından feshedilmesi halinde bu istihdam şekline olanak sağlandığı, böylece iş güvencesinden yoksun bırakıldığı ileri sürülerek bakılan davanın açıldığı, bu haliyle uyuşmazlığın özelleştirme uygulaması sonucu işsiz kalanların yeniden işe alınmalarına ilişkin düzenlemeden doğduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda, özelleştirme uygulamaları sonucu işsiz kalanların yeniden işe alınmalarına ilişkin düzenlemeden kaynaklanan uyuşmazlığın incelenmesi görevinin, Danıştay Başkanlık Kurulunun 22/12/2014 tarih ve 2014/17 sayılı kararı uyarınca Onikinci Daireye ait bulunduğuna, do...