657 sayılı devlet memurları kanunu?nun 4/c maddesi kapsamında görev yapan davacının 1 yıldan az süreli istihdam edilecek geçici personel hizmet sözleşmesinin 5?inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan, "ilgiliye bu sözleşmede belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelerine bu yolda bir hüküm konulamaz" düzenlemesi, 7?nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan "ilgiliye çalıştığı her ay için azami iki gün ücretli izin verilebilir" düzenlemesi ve 11?inci maddesinde yer alan "bu sözleşme .... tarihinden .... tarihine kadar geçerlidir" maddesi ile hizmet sözleşmesinin dayanağını teşkil eden 04.02.2010 tarihli ve 2009/15759 sayılı bakanlar kurulu kararının 1?inci maddesinde yer alan ?...bir mali yılda 11 ayı geçmemek üzere...? ibaresi, 3?üncü maddesinin beşinci fıkrasında yer alan ?geçici personele, bu kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ücret ödenemez ve sözleşmelerine bu yolda hüküm konulamaz? düzenlemesi ve 9?uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan ?bu karar gereğince istihdam edilecek geçici personele, çalıştıkları her ay için azami 2 gün ücretli izin verilebilir? düzenlemesinin iptali istemiyle açılan davada onikinci dairenin görevli olduğu hakkında. ... vekili av. ... tarafından, başbakanlığa karşı açılan davada, danıştay onbirinci, onikinci ve onaltıncı daireleri arasında çıkan görev uyuşmazlığına ilişkin dosya incelendi.
Danıştay Başkanlar Kurulu E. 2015/73 K. 2015/103 T. 3.7.2015 GEÇİCİ PERSONEL SÖZLEŞME ÜCRETİ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU?NUN 4/C MADDESİ KAPSAMINDA GÖREV YAPAN DAVACININ 1 YILDAN AZ SÜRELİ İSTİHDAM EDİLECEK GEÇİCİ PERSONEL HİZMET SÖZLEŞMESİNİN 5?İNCİ MADDESİNİN DÖRDÜNCÜ FIKRASINDA YER ALAN, "İLGİLİYE BU SÖZLEŞMEDE BELİRTİLEN ÜCRETLER DIŞINDA HERHANGİ BİR AD ALTINDA ÖDEME YAPILAMAZ VE SÖZLEŞMELERİNE BU YOLDA BİR HÜKÜM KONULAMAZ" DÜZENLEMESİ, 7?NCİ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (A) BENDİNDE YER ALAN "İLGİLİYE ÇALIŞTIĞI HER AY İÇİN AZAMİ İKİ GÜN ÜCRETLİ İZİN VERİLEBİLİR" DÜZENLEMESİ VE 11?İNCİ MADDESİNDE YER ALAN "BU SÖZLEŞME .... TARİHİNDEN .... TARİHİNE KADAR GEÇERLİDİR" MADDESİ İLE HİZMET SÖZLEŞMESİNİN DAYANAĞINI TEŞKİL EDEN 04.02.2010 TARİHLİ VE 2009/15759 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ 1?İNCİ MADDESİNDE YER ALAN ?...BİR MALİ YILDA 11 AYI GEÇMEMEK ÜZERE...? İBARESİ, 3?ÜNCÜ MADDESİNİN BEŞİNCİ FIKRASINDA YER ALAN ?GEÇİCİ PERSONELE, BU KARARDA BELİRTİLEN ÜCRETLER DIŞINDA HERHANGİ BİR AD ALTINDA ÜCRET ÖDENEMEZ VE SÖZLEŞMELERİNE BU YOLDA HÜKÜM KONULAMAZ? DÜZENLEMESİ VE 9?UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASINDA YER ALAN ?BU KARAR GEREĞİNCE İSTİHDAM EDİLECEK GEÇİCİ PERSONELE, ÇALIŞTIKLARI HER AY İÇİN AZAMİ 2 GÜN ÜCRETLİ İZİN VERİLEBİLİR? DÜZENLEMESİNİN İPTALİ İSTEMİYLE AÇILAN DAVADA ONİKİNCİ DAİRENİN GÖREVLİ OLDUĞU HAKKINDA. ... VEKİLİ AV. ... TARAFINDAN, BAŞBAKANLIĞA KARŞI AÇILAN DAVADA, DANIŞTAY ONBİRİNCİ, ONİKİNCİ VE ONALTINCI DAİRELERİ ARASINDA ÇIKAN GÖREV UYUŞMAZLIĞINA İLİŞKİN DOSYA İNCELENDİ. 657/md. 4/C Gereği görüşülüp düşünüldü : Danıştay Başkanvekili ..., İkinci Daire Başkanı ..., Üçüncü Daire Başkanı ..., Yedinci Daire Başkanı ..., Beşinci Daire Başkanı ..., Onüçüncü Daire Başkanı ... ve Sekizinci Daire Başkanı ...'ün, "Danıştay Başkanlık Kurulunun 22.12.2014 tarih ve 2014/17 sayılı kararında, kamu personeli ile ilgili düzenleyici işlemlerden (yükseköğretim mevzuatı uyarınca yapılan düzenleyici işlemler hariç) kaynaklanan davaların Onaltıncı Dairece çözümleneceği kurala bağlanmış olup, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/C maddesi kapsamında görev yapan davacının 1 Yıldan Az Süreli İstihdam Edilecek Geçici Personel Hizmet Sözleşmesi ile bu Sözleşmenin dayanağını oluşturan Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Kararın bazı maddelerinin iptali istemiyle açılan uyuşmazlığı çözme görevi Onaltıncı Daireye aittir." yolundaki ayrışık oylarına karşılık, Dava, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/C maddesi kapsamında görev yapan davacının 1 Yıldan Az Süreli İstihdam Edilecek Geçici Personel Hizmet Sözleşmesinin 5?inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan, "İlgiliye bu sözleşmede belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelerine bu yolda bir hüküm konulamaz" düzenlemesi, 7?nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan "ilgiliye çalıştığı her ay için azami iki gün ücretli izin verilebilir" ...