İşçilerin iş akitlerinin feshedilmesinden sonraki bir tarihte yayınlanan bakanlar kurulu kararının iş akitleri feshedilen işçiler bakımından bu yeni durumların ortaya çıktığı andan itibaren bulundukları durumu değerlendirme, geçecekleri statüyü, çalışma koşullarını inceleme ve anayasanın öngördüğü hak arama özgürlüğü yönünden konuyu değerlendirerek bir karar verebilmelerine olanak sağlayacak yeni bir süre saptanması gerekirken, daha önceki bakanlar kurulu kararına atıf yapılmak suretiyle süre belirlenmesine dair düzenlemede hukuka uyarlık görülmediği hakkında.
Danıştay 12. Daire E. 2010/1184 K. 2010/000 T. 1.3.2010 İŞ AKTİNİN FESHİ HAK ARAMA SÜRESİ İŞÇİLERİN İŞ AKİTLERİNİN FESHEDİLMESİNDEN SONRAKİ BİR TARİHTE YAYINLANAN BAKANLAR KURULU KARARININ İŞ AKİTLERİ FESHEDİLEN İŞÇİLER BAKIMINDAN BU YENİ DURUMLARIN ORTAYA ÇIKTIĞI ANDAN İTİBAREN BULUNDUKLARI DURUMU DEĞERLENDİRME, GEÇECEKLERİ STATÜYÜ, ÇALIŞMA KOŞULLARINI İNCELEME VE ANAYASANIN ÖNGÖRDÜĞÜ HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ YÖNÜNDEN KONUYU DEĞERLENDİREREK BİR KARAR VEREBİLMELERİNE OLANAK SAĞLAYACAK YENİ BİR SÜRE SAPTANMASI GEREKİRKEN, DAHA ÖNCEKİ BAKANLAR KURULU KARARINA ATIF YAPILMAK SURETİYLE SÜRE BELİRLENMESİNE DAİR DÜZENLEMEDE HUKUKA UYARLIK GÖRÜLMEDİĞİ HAKKINDA. 657/md. 4 , 48 İstemin Özeti : Davacı sendika tarafından, 04.02.2010 günlü ve 27483 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 2009/15759 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 2. maddesinin 1/a bendinde yer alan "30 günlük süre içerisinde" ibaresi ile dayanağı olan 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1. maddesinin 1. fıkrasında yer alan "30 gün içerisinde" ibaresinin iptali ve öncelikle yürütmenin durdurulması istenilmektedir. Danıştay Tetkik Hakimi : ?????.. Düşüncesi :Yürütmenin durdurulması isteminin kabulü gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı : ????????? Düşüncesi : 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 27 nci maddesi uyarınca yürütmenin durdurulması isteminin karara bağlanabilmesi için, davalı idarenin savunmasının alınması gerekeceği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü: Dava; 04.02.2010 günlü ve 27483 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 2009/15759 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 2. maddesinin 1/a bendinde yer alan "30 günlük süre içerisinde" ibaresi ile dayanağı olan 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1. maddesinin 1. fıkrasında yer alan "30 gün içerisinde" ibaresinin iptaline karar verilmesi istenilmektedir. 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1. maddesinde "4046 sayılı Kanun gereğince yapılan özelleştirme uygulamaları çerçevesinde kuruluşların ( iştirakler hariç ) özelleştirilmesi neticesinde sermayelerindeki kamu payının %50'nin altına düşmesi veya bu kuruluşların küçültülmesi, devredilmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiyesi halinde veya diğer nedenlerle, İş Kanunu hükümlerine tabi daimi veya geçici işçilerden ( kapsam dışı personel hariç ) iş akdi feshedilenlerden; müracaat tarihi itibariyle herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya hak kazanamayıp, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin ( A ) bendinin l, 4, 5, 6 ve 7 nci alt bentlerinde yer alan genel şartları taşıyanlar, iş akitlerinin kamu tarafından feshedilmesini müteakip 30 gün içerisinde kuruluşları kanalıyla Özelleştirme İdaresi Başkanlığına bildirilmeleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin ( C ) fıkrası kapsamında, kamu kurumlarının ilgililerle yapacakları hizmet sözleşmelerinde yer alan hükümler saklı kalmak kaydıyla, her halükarda bir mali yıl içinde on ayı ...