Uyuşmazlık, 4603 sayılı yasanın uygulanması aşamasında ortaya çıkmış bir emeklilik intibakı sorunu olduğundan davanın görümü ve çözümü görevinin onbirinci daireye ait olduğu hakkında
Danıştay Başkanlar Kurulu E. 2005/5 K. 2005/2 T. 11.2.2005 DANIŞTAY DAİRELERİNİN GÖREVİ GÖREV UYUŞMAZLIĞI UYUŞMAZLIK, 4603 SAYILI YASANIN UYGULANMASI AŞAMASINDA ORTAYA ÇIKMIŞ BİR EMEKLİLİK İNTİBAKI SORUNU OLDUĞUNDAN DAVANIN GÖRÜMÜ VE ÇÖZÜMÜ GÖREVİNİN ONBİRİNCİ DAİREYE AİT OLDUĞU HAKKINDA 2575/md. 26 ' tarafından, T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne karşı açılan dava sonucunda, Ankara 10. İdare Mahkemesince verilen 24/9/2003 günlü ve E:2003/474, K:2003/1155 sayılı kararın temyizen incelenmesi aşamasında, Danıştay Onbirinci ve Beşinci Daireleri arasında çıkan görev uyuşmazlığına ilişkin dosya incelendi. Gereği görüşülüp düşünüldü: Dava, T.C. Ziraat Bankası A.Ş.'de çalışmakta iken ' A.Ş.'ne atanan ve emeklilik hukuku yönünden Emekli Sandığı ile ilgilendirilen davacının, bu Şirkette geçen hizmet süresinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilerek bulunacak derece ve kademeye uygulanacak ek göstergeden emeklilik tahsisinde yararlandırılması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır. 2575 sayılı Danıştay Kanununun 26'ncı maddesinin 2'nci fıkrası ve 52'nci maddesinin 1/c fıkrası çerçevesinde Danıştay Başkanlar Kurulunca verilen 6/11/2000 günlü ve 2000/28 sayılı karar ile Onbirinci Daire; emeklilik ve emekli sandığı mevzuatı, kamu görevlilerinin parasal hakları ve afet işlerine ilişkin mevzuattan doğan uyuşmazlıkları çözümlemekle görevlendirilmiştir. 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanuna 4743 sayılı Kanunun 6'ncı maddesi ile eklenen Geçici 6'ncı maddenin 4'üncü fıkrasında, Bankaların kurduğu, kuracağı ve iştirak ettiği veya edeceği bilgi sistemleri ve/veya alternatif dağıtım kanalları amaçlı şirketlere bu bankalardan geçen ve T.C. Emekli Sandığı ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Geçici 20'nci maddesi uyarınca kurulan Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı ile irtibatları devam eden personelden isteyenlerin anılan sosyal güvenlik kurumları ile irtibatlarının devam edeceği öngörülmüştür. Anılan düzenleme uyarınca T.C. Ziraat Bankası ve Halk Bankası ile bu bankaların iştiraklerinin katılımı ile özel hukuk hükümlerine göre kurulan ' A.Ş.'de 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak iş akdi ile çalışan personele emeklilik hukuku yönünden Emekli Sandığı iştirakçisi olabilme imkanı tanınmıştır. İnceleme konusu olayda uyuşmazlık, Yasada sayılan bankalardan ' A.Ş.'ye geçen ve Sandıkla irtibatı bulunan personelin, bu Şirkette geçen hizmet süresinin, emeklilik tahsisi yönünden kazanılmış hak aylık derecesi ve buna bağlı olarak da ek göstergenin tespitinde dikkate alınma başvurusunu reddeden Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü işleminden doğmuştur. Davanın çözümünde emekli sandığı mevzuatının öngördüğü kadarıyla 657 sayılı Yasanın kimi konularının değerlendirilecek olması, uyuşmazlığın emeklilik mevzuatından kaynaklanmış olma niteliğini ortadan kaldırmamaktadır. Buna göre uyuşmazlık, 4603...