Olumsuz sicile dayalı olarak memuriyet ile ilişik kesilmesi amacıyla tesis edilen işlem, emeklilik ve emekli sandığı mevzuatıyla ilişkili olması nedeniyle çözümü görevinin onbirinci daireye ait bulunduğu hakkında.
Danıştay Başkanlar Kurulu E. 2012/3 K. 2012/84 T. 6.7.2012 SİCİL RAPORU MEMURİYETLE İLİŞİĞİN KESİLMESİ EMEKLİLİK ONBİRİNCİ DAİRENİN GÖREVLERİ OLUMSUZ SİCİLE DAYALI OLARAK MEMURİYET İLE İLİŞİK KESİLMESİ AMACIYLA TESİS EDİLEN İŞLEM, EMEKLİLİK VE EMEKLİ SANDIĞI MEVZUATIYLA İLİŞKİLİ OLMASI NEDENİYLE ÇÖZÜMÜ GÖREVİNİN ONBİRİNCİ DAİREYE AİT BULUNDUĞU HAKKINDA. 5434/md. 39 ... vekili Av. ... tarafından, İçişleri Bakanlığına karşı açılan davada, Ankara 11. İdare Mahkemesince verilen 18/12/2008 tarih ve E-.2008/1722, K:2008/2459 sayılı kararın temyizen incelenmesi aşamasında, Danıştay Onikinci ve Onbirinci daireleri arasında çıkan görev uyuşmazlığına ilişkin dosya incelendi. Gereği görüşülüp düşünüldü : Dava, Ankara Emniyet Müdürlüğünde komiser yardımcısı olarak görev yapmakta iken son üç yıl sicil raporlarının olumsuz düzenlenmesi nedeniyle Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin 24 üncü maddesi ve 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi uyarınca memuriyetten ilişiğinin kesilmesine ilişkin 10/04/2008 tarihli işlemin iptali ile özlük haklarının tanınması ve yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle açılmıştır. Danıştay Genel Kurulunun 25/04/2011 tarih ve E:2011/13, K:2011/13 sayılı kararında, emeklilik ve emekli sandığı mevzuatından kaynaklanan davaların ve temyiz başvurularının Onbirinci Dairece çözümleneceği kuralına yer verilmiştir. Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin 24 üncü maddesi uyarınca, üç defa üst üste olumsuz sicil almış olan memurların, memuriyetle ilişiklerinin kesilerek haklarında T.C Emekli Sandığı Kanunu hükümlerinin uygulanacağı düzenlemesine yer verilmiştir. Kurumların çalışanlarını re'sen emekli etmelerine olanak sağlayan bu hükme paralel bir düzenleme, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesinin 1 inci fıkrasının (f) bendinde yer almakta ve bu durum, re'sen emekli aylığı bağlanacak haller arasında sayılmaktadır. Buna göre, Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin 24 üncü maddesi uyarınca tesis edilecek göreve son verme işlemi ayrıca re'sen emekliliğe sevk işlemi sonucunu doğurduğu açıktır. Olayda, olumsuz sicile dayalı olarak davacının memuriyetle ilişiğinin kesilmesi amacıyla tesis edilen dava konusu işlemin sonucu re'sen emekliliğe sevk edilme olduğu, bu itibarla uyuşmazlığın emeklilik mevzuatından kaynaklandığı anlaşılmaktadır. Bu durumda, emeklilik ve emekli sandığı mevzuatına ilişkin uyuşmazlığın temyizen incelenmesi görevinin, Danıştay Genel Kurulunun 25/04/2011 tarih ve E:2011/13, K:2011/13 sayılı kararı uyarınca Onbirinci Daireye ait bulunduğuna, dosyanın anılan Daireye gönderilmesine 06/07/2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi. -------------------0-----------------