Davacı vekili tarafından mahkememizde açılan Tespit davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin sahibi olan ... ile 2014 yılının Mart-Nisan aylarında tanıştığını, taraflar arasında 21/11/2014 tarihinde akdedilen belirsiz süreli sözleşme kapsamında müvekkilinin tanıtımının yapılması, müşteriler ile şirket arasında görüşme ve toplantı organize edilmesi hususunda anlaşma sağlandığını, müvekkilinin o dönemde "Kampanya Yönetimi Müşteri Hizmetleri Direktörü" pozisyonunda çalıştıracak personel aradığını bilen davalı şirket sahibi ...'in müvekkiline, arkadaşı olan diğer davalı ...'i tavsiye etmesi üzerine, ...'in müvekkili şirket nezdinde 26/07/2014 tarihli belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ile anılan pozisyonda çalışmaya başladığını, davalı ... için iş amacıyla kullanması için davacı tarafından kendisine sıfır ......
T.C. İSTANBUL 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARARIDIR. ESAS NO : 2015/1064 Esas KARAR NO : 2018/521 DAVA : Haksız Rekabetin Tespiti ve Önlenmesi DAVA TARİHİ : 28/10/2015 KARAR TARİHİ : 22/05/2018 Davacı vekili tarafından mahkememizde açılan Tespit davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin sahibi olan ... ile 2014 yılının Mart-Nisan aylarında tanıştığını, taraflar arasında 21/11/2014 tarihinde akdedilen belirsiz süreli sözleşme kapsamında müvekkilinin tanıtımının yapılması, müşteriler ile şirket arasında görüşme ve toplantı organize edilmesi hususunda anlaşma sağlandığını, müvekkilinin o dönemde "Kampanya Yönetimi Müşteri Hizmetleri Direktörü" pozisyonunda çalıştıracak personel aradığını bilen davalı şirket sahibi ...'in müvekkiline, arkadaşı olan diğer davalı ...'i tavsiye etmesi üzerine, ...'in müvekkili şirket nezdinde 26/07/2014 tarihli belirsiz süreli hizmet sözleşmesi ile anılan pozisyonda çalışmaya başladığını, davalı ... için iş amacıyla kullanması için davacı tarafından kendisine sıfır ... markalı Inspiron ... model diz üstü bilgisayar tesis edildiğini ve 01/03/2015 tarihinde bu bilgisayarın iş amacıyla kullanması için zimmetlendiğini, kendisine sadece şirket yazışmalarında ve iş yaparken kullanması için ve...@....com olarak e-posta adresi tahsis edildiğini, davacı şirketin 05/06/2015 günü bir müşterisi ile gerçekleştirilecek toplantısında davacıyı temsilen davalı ...'in katılacağı hususu kararlaştırılmasına rağmen bahsi geçen günün mesai saati saat 09:00'da başlamasına rağmen davalının hiçbir gerekçe göstermeden ve hiçbir şirket yetkilisine haber vermeden işe ve toplantıya gelmediğini, 08/06/2015 günü şahsi gerekçeleri ile işten ayrılmak istediğini belirten istifa dilekçesini verdiğini, davalının işten ayrılmasından sonra 09/06/2015 tarihinde müvekkili nezdinde şoför pozisyonunda görevli olan ..., şirketin finans ve operasyonlar direktörü olan...'in yanına giderek iş bu dilekçe ekinde ek 6 olarak yer alan beyan dilekçesini sunduğunu, beyan dilekçesi incelendiğinde şüphelinin 04/06/2015 günü şirket yemeği çıkışında şirket görevlisi olan ...'na "Bu söylediklerimiz aramızda kalsın, yarın işe gelmeyeceğim, ( ... A.Ş toplantısını kastederek ) zaten işi bırakacağım ve rakip olacağım. ... ve ...'u da yanıma alacağım ( şirket çalışanlarını kastederek ) 6.000-TL maaş verecekler. A3 araba verecekler,...'la vedalaşmayacağım, aramayacağım, ben nerede istersem orada bana ofis açacaklar. Zaten yakında o iş yeri kapanır," şeklinde ifadeler kullandığının görüldüğünü, 15/06/2015 tarihinde müvekkilini nezdinde Partner İlişkiler Uzmanı Pozisyonunda görevli ...'in davalı ...'in kendisine "Kendi işini kurmaktan bahsettiğini, şirket çalışanlarını kastederek sizi de yanıma alırım diyerek güldüğünü, şirket ile aynı-benzer iş kurduğunu, hatta birkaç müşteri ile görüştüğünü, şirket ortaklarından ...'e bir teklif sunduğunu ama onun kabul etmediğini, 1-2 aya bu kişinin f...