DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 22/06/2017 KARAR TARİHİ : 23/09/2020 Taraflar arasında görülen davanın mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin 01 Nisan 1999 tarihi itibariyle ... Mahallesi ... Cad. No: ... Fethiye/ Muğla adresinde bulunan işyerinin (Marina) güvenliğinin sağlanmasına yönelik güvenlik hizmetleri sözleşmesi imzalamak suretiyle marinan güvenlik hizmeti görevini üstlendiğini ve o tarihten güvenlik hizmetini başka bir firmaya devir ettiği 01.03.2015 tarihine kadar da bu görevini sürdürdüğünü, ... A.Ş.'nin 08.12.2010 tarihinde davalı ... A.Ş. tarafından satın alındığını, bu tarih itibariyle davalı ile müvekkili arasında 08.12.2010 tarihinde Güvenlik Sözleşmesi imzalandığını, işbu sözleşmenin imzalanması aşamasında tarafların 08 Aralık 2010...
T.C. İSTANBUL 18. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2017/574 Esas KARAR NO : 2020/394 DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 22/06/2017 KARAR TARİHİ : 23/09/2020
Taraflar arasında görülen davanın mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin 01 Nisan 1999 tarihi itibariyle ... Mahallesi ... Cad. No: ... Fethiye/ Muğla adresinde bulunan işyerinin (Marina) güvenliğinin sağlanmasına yönelik güvenlik hizmetleri sözleşmesi imzalamak suretiyle marinan güvenlik hizmeti görevini üstlendiğini ve o tarihten güvenlik hizmetini başka bir firmaya devir ettiği 01.03.2015 tarihine kadar da bu görevini sürdürdüğünü, ... A.Ş.'nin 08.12.2010 tarihinde davalı ... A.Ş. tarafından satın alındığını, bu tarih itibariyle davalı ile müvekkili arasında 08.12.2010 tarihinde Güvenlik Sözleşmesi imzalandığını, işbu sözleşmenin imzalanması aşamasında tarafların 08 Aralık 2010 tarihinden önceki döneme ait personellere ilişkin kıdem ve ihbar tazminatlarının müvekkili şirkete ait olduğunu, bu tarihten sonraya ilişkin kıdem ve ihbar tazminatlarının ise davalı asıl işverene ait olduğu hususunda mutabakata vardıklarını, 01.03.2015 tarihinde imzalanan hizmet akdi devir protokolü ve muvafakatname ise asıl işveren davalı Anadolu ... A.Ş., devir eden alt işveren davacı ..., devir alan ... A,Ş. ve personeller arasında her bir personel için ayrı olmak suretiyle imzalandığını, bu sözleşmenin 5. maddesinin c. bendi uyarınca " söz konusu personelin devir tarihine kadar olan tüm işçilik alacaklarından (22.08.2001-08-12.2010 tarihleri arasındaki kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla sürelerle çalışma, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil çalışması, yıllık izin ve ücret niteliğindeki diğer tüm işçilik alacaklarından) devir alan ve asıl işverene karşı devreden sorumludur" maddesinin yer aldığını, Yargıtay yerleşik içtihatları uyarınca; kıdem tazminatı bakımından devreden işveren kendi dönemi ve devir tarihindeki son ücreti ile sınırlı olmak üzere sorumlu olduğunu, taraflar arasında imzalanan protokoller uyarınca, müvekkilinin kıdem tazminatı sorumluluğunun 08.12.2010 tarihi itibariyle sona ermiş olup bu tarihten sonraki, dava dışı personellere ilişkin, kıdem tazminatı sorumluluğu asıl işveren davalıya devredildiğini, müvekkilin dava dışı personellere karşı sorumlu olduğu kıdem tazminatı miktarının personellerin 08.12.2010 tarihinde hak etmiş oldukları son ücretleri üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı miktarı olduğunun Yargıtay kararları doğrultusunda da açık ve net olduğunu, dava dışı personellerin müvekkili tarafından güvenlik hizmetinin devredildiği tarih olan 01.03.2015'de kıdem tazminatlarının kendilerine ödenmesine ilişkin ... Asliye Hukuk Mahkemesi'nde davalar açtıklarını, mahkeme tarafından personellerin kıdem tazminatı alacakları 01.03.2015 tarihindeki ücretleri esas alınarak hesaplandığını ve bu tarihe kadar olan kıdem tazminatlarından da müvekki...