DAVA : İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/10/2019 KARAR TARİHİ : 03/11/2021 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; Müvekkil şirket ile davalı ... Ltd. Şti. arasında 13.02.2012 imza tarihli Temizlik Hizmet Sözleşmesi akdedildiğini, sözleşme gereğince davalı şirketin personelleri tarafından müvekkil şirkete temizlik hizmeti verildiğini, müvekkil şirket tarafından gönderilen personellerin sözleşmede belirtilen maaş, SGK ve diğer sosyal haklarının ödendiğini, anılan Temizlik Hizmet Sözleşmesinin 3.10 maddesi uyarınca kendi kusurundan kaynaklı iş kazası olması halinde tüm sorumluluğun kendine ait olduğunu ve ayrıca maaş ve fazla mesai ücreti, prim, yemek, SGK, vergi, stopaj ve tüm...
T.C. İSTANBUL 21. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2019/960 Esas KARAR NO : 2021/804 DAVA : İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/10/2019 KARAR TARİHİ : 03/11/2021
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; Müvekkil şirket ile davalı ... Ltd. Şti. arasında 13.02.2012 imza tarihli Temizlik Hizmet Sözleşmesi akdedildiğini, sözleşme gereğince davalı şirketin personelleri tarafından müvekkil şirkete temizlik hizmeti verildiğini, müvekkil şirket tarafından gönderilen personellerin sözleşmede belirtilen maaş, SGK ve diğer sosyal haklarının ödendiğini, anılan Temizlik Hizmet Sözleşmesinin 3.10 maddesi uyarınca kendi kusurundan kaynaklı iş kazası olması halinde tüm sorumluluğun kendine ait olduğunu ve ayrıca maaş ve fazla mesai ücreti, prim, yemek, SGK, vergi, stopaj ve tüm özlük hakları ve diğer işçilik hakları da dahil hiçbir şekilde ...'a rücu edemeyeceğini kabul ve taahhüt ettiğini, ancak buna rağmen davalı şirket davacı şirket nezdinde çalışan personelin SGK ödemelerini ve işsizlik ödemelerini yapmadığını ve davalı yan aleyhine SGK nezdinde soruşturma başlatıldığını, SGK nezdinde yürütülen soruşturma kapsamında davacı şirket ve davalı şirketin anılan borçları mevzuat gereği birlikte ödemeleri gerektiği, işsizlik primleri ve anılan tutarların zamanında ödenmemesi nedeniyle idari para cezaları tahakkuk ettirildiğini, tahakkuk üzerine müvekkil şirketin tüm ödemelerini gerçekleştirdiğini, bahse konu ödemelerden davalı şirketin sorumlu olduğunu ve müvekkil şirket tarafından ödenen tutarın tahsili için 31.08.2018 tarihli ... numaralı e-fatura kesildiğini ve davalı tarafa tebliğ edildiğini, işbu fatura bedeli ödenmediği için davalılar aleyhine ... İcra Müdürlüğü'nün 2018/... E. sayılı dosyası ile davalılar aleyhine takibe başlanıldığını, ancak davalıların 18.09.2019 tarihinde takibe haksız ve hukuka aykırı olarak itiraz ettiğini belirterek, davalılar ... Ltd. Şti. ve ... için tüm dosya borcu için, diğer davalılar ... ve ... için ise 1.125.940,57 TL tutarı için ... İcra Müdürlüğü dosyasına yapılan itirazın iptalini, icra dosyasındaki alacakların asıl alacakla takip tarihinden sonra işleyecek ticari temerrüt faizi ile birlikte tahsilini, %20'den az olmamak üzere icra inkar tazminatına hükmedilmesini karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevabında; Müvekkili şirket ile davacı şirket arasında imzalanan sözleşme kapsamında müvekkilinin tüm yükümlülüklerini yerine getirdiğini, SGK primlerinin yatırılması, idari başvurular ve bildirimlerinin yapılmasını, bordrolama hizmeti aldığı ... Tic. Ltd. Şti.'ye 10.03.2012 tarihli sözleşme ile devrettiğini, buradaki amacın söz konusu şirketten bordrolanan tutar kadar çek alıp ticaretinde derhal kullanması olduğunu, davacı şirketin nakit ödemeleri geldiği gibi müvekkil şirketin davacı şirketi, ...'a yönl...