Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacının dava dışı devreden şirketle aralarında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ile ... yılında işe başladığını, ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde ... tarihinden ... tarihine kadar devralan davalı şirket bünyesinde kesintisiz çalıştığını, davacının iş akdini Antalya ... Noterliğinin ... tarih ve ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile feshettiğini, davacının her gün ... ile ... arası çalıştığım, hafta tatili ve ... günlerinde çalışmasına karşın ücretinin ödenmediğini, fazla mesai alacaklarının ödenmediğini, mobing uygulandığını, davacının iş akdini haklı olarak feshettiğini, davacının ücretinin düşük gösterilmek suretiyle SGK primlerinin eksik yatırıldığını, emsal ücret araştırılması yapılmasını,...
T.C. ANTALYA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2021/256 KARAR NO : 2021/628 DAVA : Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 02/10/2017 KARAR TARİHİ : 13/10/2021
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacının dava dışı devreden şirketle aralarında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ile ... yılında işe başladığını, ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde ... tarihinden ... tarihine kadar devralan davalı şirket bünyesinde kesintisiz çalıştığını, davacının iş akdini Antalya ... Noterliğinin ... tarih ve ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile feshettiğini, davacının her gün ... ile ... arası çalıştığım, hafta tatili ve ... günlerinde çalışmasına karşın ücretinin ödenmediğini, fazla mesai alacaklarının ödenmediğini, mobing uygulandığını, davacının iş akdini haklı olarak feshettiğini, davacının ücretinin düşük gösterilmek suretiyle SGK primlerinin eksik yatırıldığını, emsal ücret araştırılması yapılmasını, davalıların davacının alacağından müteselsil sorumlu olduğunu, iş yeri devrinin gerçekleştiğini, yemek ücretinin katılacağı giydirilmiş brüt ücret hesaplanmasını, açıklanan nedenlerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 500,00 TL kıdem tazminatı, 300,00 TL fazla mesai ücreti, 100,00 TL ... ve 100,00 TL yıllık izin olmak üzere toplam 1.000,00 TL'nin davalılardan alınarak davacıya verilmesini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yüklenmesini talep etmiştir. Dava ilk önce, Antalya ... İş mahkemesinin ... esas sayılı dosyasında görülmüştür. Bu dosyanın ... tarihli ... uncu celsesinde özetle; davalı ... Sistemlerinin iflas ettiğinden bahisle bu şirkete yönelik dava tefrik edilerek, aynı mahkemesinin ... esasına kaydedilmiş, ... karar numarası ile ... de ticaret mahkemelerinin görevli olduğu yönünde hüküm kurulmuş, hüküm ... tarihinde kesinleşmiş, ... tarihli dilekçeye istinaden de görevli mahkemeye gönderilmiştir. Hâkimler Ve Savcilar Kurulu Birinci Dairesi'nin ... tarihli ve ... sayılı kararı şu şekildedir: "28/02/2018 tarihli ve 7101 sayılı İcra ve İflâs Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 46. maddesiyle 2004 sayılı İcra ve İflâs Kanununa eklenen geçici 14. maddesinin ikinci fıkrasının, Hâkimler ve Savcılar Kurulu, 26/09/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin beşinci fıkrasındaki belirleme yetkisi kapsamında iflâs ve konkordato konusunda uzman asliye ticaret mahkemesini, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki hafta içinde belirler. hükmü uyarınca, iflâs ve konkordato konusunda uzman asliye ticaret mahkemelerinin belirlenmesi hususu Hâkimler ve Savcılar Kurulu Birinci Dairesince görüşülerek;28/02/2018 tarihli ve 7101 sayılı İcra ve İflâs Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 46. maddesiyle 2004 sa...