DAVA: İtirazın İptali (Maaş Ödemeleri Sözleşmesinden Kaynaklanan) Davanın reddine ilişkin verilen kararın, davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA: Davacı vekili, müvekkili ile davalı bankanın 12/02/2018'de "maaş ödemeleri sözleşmesi" imzaladığını, bu sözleşme ile müvekkilinin personeline yapacağı maaş, ücret vs. gibi ödemeleri için bankada açtıracağı vadesiz mevduat hesabı üzerinden müvekkilinin personelinin davalı bankanın Şenesenevler şubesinde açtıracakları vadesiz mevduat hesaplarının işleyişi ve maaş ödemelerinde bankanın hizmetlerinden yararlanma esaslarını da kapsadığını, müvekkilinin personelinin bankada hesap açtırma ve maaş ödemelerinin bu hesaplar üzerinden yapılması karşılığında davalının 32 personelin hesabı açtırması ve ilk maaş ödemelerinin yapılması tarihinden itibaren 15 iş günü...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 12. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2021/727 KARAR NO: 2023/1091 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 14/01/2021 NUMARASI: 2019/290 Esas 2021/29 Karar DAVA: İtirazın İptali (Maaş Ödemeleri Sözleşmesinden Kaynaklanan) Davanın reddine ilişkin verilen kararın, davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA: Davacı vekili, müvekkili ile davalı bankanın 12/02/2018'de "maaş ödemeleri sözleşmesi" imzaladığını, bu sözleşme ile müvekkilinin personeline yapacağı maaş, ücret vs. gibi ödemeleri için bankada açtıracağı vadesiz mevduat hesabı üzerinden müvekkilinin personelinin davalı bankanın Şenesenevler şubesinde açtıracakları vadesiz mevduat hesaplarının işleyişi ve maaş ödemelerinde bankanın hizmetlerinden yararlanma esaslarını da kapsadığını, müvekkilinin personelinin bankada hesap açtırma ve maaş ödemelerinin bu hesaplar üzerinden yapılması karşılığında davalının 32 personelin hesabı açtırması ve ilk maaş ödemelerinin yapılması tarihinden itibaren 15 iş günü içinde 8.000-TL ödeyeceği hususunun sözleşme m.5.2'de düzenlendiğini, müvekkilinin edimlerini yerine getirmesine rağmen davalının söz konusu ödemeyi yapmadığını; bunun üzerine alacağın tahsili için davalı aleyhine İstanbul Anadolu ... İcra Dairesinin ... Esas nolu dosyası ile ilamsız icra takibi başlatıldığını ancak davalının takibe haksız olarak itiraz ettiğini ileri sürerek, davalının vaki itirazının iptaline, takibin devamına ve alacağın %20'sinden az olmamak üzere icra inkar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı vekili, iki tarafa borç yükleyen davaya konu sözleşme kapsamında davacının sözleşmeden doğan edimlerini gereği gibi yerine getirmediğini ve taraflar arasında imzalanmış fesih protokolünde davacının bu kapsamda hiç bir hak ve alacağının bulunmadığını kabul ettiğini ileri sürerek, davanın reddine ve davacının asıl alacağın %20'sinden aşağı olmamak üzere kötü niyet tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEME KARARI: Mahkemece, davaya konu sözleşmenin 3.2 maddesinde davacının maaş ödemesi yapılacak personeline ait listeyi sözleşmenin imzalanmasını takiben ilk maaş ödemesinin yapılacağı tarihten en az 10 iş günü önce bankaya teslim edeceği, sözleşmenin 5.2 maddesinde 32 personel için sözleşmenin imzasından sonra hesapların açılarak ilk maaş ödemesinin yapılması halinde 8.000-TL'nin davacıya ödeneceğinin kararlaştırıldığı, sözleşmenin imza tarihinden sonra 32 personele ait ilk maaş ödemesinin davalı banka aracılığıyla yapılmadığı ve davacının ilk maaş ödemesine kadar taahhütlerini yerine getirmediği; sözleşme m.5.4'te sürenin bitiminden önce sözleşmenin feshi halinde davacının m.5.2'deki belirtilen bedeli bankanın ilk yazılı talebi üzerine ödeyeceğinin kararlaştırıldığı, sözleşmenin 12/02/2018 tarihinde düzen...