Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2021/11449 · K. 2022/8450
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/11449 K. 2022/8450

E. 2021/11449K. 2022/84502 Haziran 2022
eksik incelemebozma kararı
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni"... adına Av. ... ile 1-SGK Başkanlığı adına Av. ... 2-... Gıda San. ve İthalat İhracat Tic. Ltd Şti adına Av. ... arasındaki dava hakkında Hayrabolu Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 29.06.2020 günlü ve 2018/155 E.-2020/172 K. sayılı hükmün Dairemizin 14.04.2021 tarih ve 2021/972 E.-2021/5226 K. sayılı ilamı ile Onanmasına karar verilmiştir. Davacı vekili tarafından Dairemiz kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. 1-Davacı vekili karar düzeltme dilekçesi ile, davalı işyerine karşı eş zamanda davacı ile aynı işi yapan 6 kişi için dava açıldığını 5 kişi yönünden davanın bozulduğunu, önceki bozma gereği yerine getirilmediğini, eksik inceleme sonucu karar verildiği halde kararın onandığını belirtilerek maddi hata yapıldığı gerekçesiyle kararın düzeltilmesi talebinde bulunduğu anlaşılmaktadır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2021/11449 E. , 2022/8450 K.

"İçtihat Metni"... adına Av. ... ile 1-SGK Başkanlığı adına Av. ... 2-... Gıda San. ve İthalat İhracat Tic. Ltd Şti adına Av. ... arasındaki dava hakkında Hayrabolu Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 29.06.2020 günlü ve 2018/155 E.-2020/172 K. sayılı hükmün Dairemizin 14.04.2021 tarih ve 2021/972 E.-2021/5226 K. sayılı ilamı ile Onanmasına karar verilmiştir. Davacı vekili tarafından Dairemiz kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. 1-Davacı vekili karar düzeltme dilekçesi ile, davalı işyerine karşı eş zamanda davacı ile aynı işi yapan 6 kişi için dava açıldığını 5 kişi yönünden davanın bozulduğunu, önceki bozma gereği yerine getirilmediğini, eksik inceleme sonucu karar verildiği halde kararın onandığını belirtilerek maddi hata yapıldığı gerekçesiyle kararın düzeltilmesi talebinde bulunduğu anlaşılmaktadır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş ise de Mahkeme kararının incelemesinde, aynı emsal dosyaların bozulduğu halde davacı yönünden verilen kararın onanması suretiyle maddi hata yapıldığı anlaşılmış olup davacı vekilinin maddi hata dilekçesi şeklindeki karar düzeltme istemi niteliğini taşıyan başvurusunun kabulune karar verilerek Dairemizin 14.04.2021 tarih ve 2021/972 E.-2021/5226 K. sayılı onama ilamının kaldırılmasına, 2-Mahkemece Yargıtay (kapatılan) 21. Hukuk Dairesince verilen 22.02.2018 tarihli 2016/11876 E. 2018/1598 K. sayılı bozma ilamına uyulmuş ise de, bozma gereğinin tam olarak yerine getirilmediği görülmüştür. Mahkemenin, Yargıtay Dairesince verilen bozma kararına uyması sonunda, kendisi için o kararda gösterilen şekilde inceleme ve araştırma yaparak, yine, o kararda belirtilen hukuki esaslar gereğince hüküm verme yükümlülüğü doğar. Somut olayda; anılan bozma ilamında davacının yaptığı işin hamallık olduğu tespiti ile çalışmanın varlığını, süresini ve sürekliliğini, çalışmanın kısmi ya da tam gün olup olmadığını belirleyip bu konuda gerekli tüm soruşturmayı yapmak ve uyuşmazlık konusu hususu hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümleyip tüm delilleri hep birlikte değerlendirip varılacak sonuca göre karar verilmesi gerektiği belirtilerek, incelenmesi gereken hususlar belirtilmiştir. Ancak mahkemece eksik inceleme ile karar verildiği anlaşıldığından, önceki bozma ilamında belirtilen; a)Davalı işyerine ait ihtilaf konusu dönem puantaj kayıtları, ücret tediye bordroları, hasta sevk kağıtları, yaptığı işe göre davacının isim ve imzasını taşıyan fatura, sevk ve irsaliye belgesi ile benzeri her türlü belge getirtilmeli, b)İlgili meslek/ticaret odasından davalı işyerine ait kapasite raporu, tüm vergi beyannameleri getirtilip gerektiğinde keşif yapılarak işyerinin mekan ve büyüklüğünü/fiziki şartlarını, ciro, elektrik...

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/12296 · K. 2022/10125

30 Haziran 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/11745 · K. 2022/10139

30 Haziran 2022

Yargıtay3. Hukuk Dairesi

E. 2022/6805 · K. 2022/8203

25 Ekim 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3489 · K. 2022/11214

26 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3446 · K. 2022/12119

10 Ekim 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/7574 · K. 2022/10297

12 Eylül 2022