Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/3489 · K. 2022/11214
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3489 K. 2022/11214

E. 2022/3489K. 2022/1121426 Eylül 2022
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni"... adına Av. ... ile 1-... Başkanlığı adına Av. ... 2-... Yapı İnş. Ltd Şti adına Av. ... arasındaki dava hakkında Yenişehir Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 21.09.2020 günlü ve 2014/510-2020/331 sayılı karara karşı davalılar avukatları tarafından temyiz yoluna başvurulması üzerine, Dairemizin 15.12.2021 tarih 2021/11037-2021/16000 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. Davalı Kurum vekili tarafından, kararın düzeltilmesi istemiyle başvurulması üzerine, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. 25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddenin 3. fıkrasına göre 12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yollarına ilişkin...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/3489 E. , 2022/11214 K.

"İçtihat Metni"... adına Av. ... ile 1-... Başkanlığı adına Av. ... 2-... Yapı İnş. Ltd Şti adına Av. ... arasındaki dava hakkında Yenişehir Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 21.09.2020 günlü ve 2014/510-2020/331 sayılı karara karşı davalılar avukatları tarafından temyiz yoluna başvurulması üzerine, Dairemizin 15.12.2021 tarih 2021/11037-2021/16000 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. Davalı Kurum vekili tarafından, kararın düzeltilmesi istemiyle başvurulması üzerine, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. 25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddenin 3. fıkrasına göre 12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır. Geçici 1. maddenin 4. fıkrasına göre de İlk derece mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar, karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tabidir. Dairemiz kararında maddi hata bulunmadığı gibi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda, Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı da dikkate alınarak, davalı Kurum vekilinin dilekçesinin reddi gerekir. SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 26/09/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/2378 · K. 2022/10300

12 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3446 · K. 2022/12119

10 Ekim 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/7835 · K. 2022/11608

3 Ekim 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/2382 · K. 2022/10743

19 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3018 · K. 2022/11220

26 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/11745 · K. 2022/10139

30 Haziran 2022