İş Kanunu düzenlemesi gereği günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz. Günlük çalışma süresinin 11 saatten fazla olamayacağı Kanunda emredici şekilde düzenlendiğinden, tespit edilen fazla çalışma süreleri denkleştirmeye tabi tutulamaz ve 11 saati aşan çalışmalar için zamlı ücret ödenmesi gerekir. Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Haftalık normal çalışma süresi dolmamış olsa dahi, günlük 11 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılacağından, aşan çalışma süreleri haftalık çalışma süresinde dikkate alınmayacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.