Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Dergi/E. — · K. —
Dergi

11 Saati Geçen Çalışmalarda Ücret Nasıl Hesaplanacak?

E. —K. —1 Haziran 2017
raşit ulubey
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Karar Özeti

Haftalık çalışma süresi, günlük 11 saati aşmamak üzere haftanın çalışılan günlerine eşit veya farklı saatlerde dağıtılabilmektedir. Buradan günlük en fazla 11 saat çalışılabileceği anlaşılmaktadır. Bazı işlerde sağlık kuralları bakımından günlük azami 7.5 saat çalışılabildiği gibi, bazı işlerde de yine sağlık kuralları bakımından günlük 7.5 saatin altında çalışılması gerekmektedir. Günlük çalışma süresi ister 7.5 saatin altında, ister 7.5 saat ve isterse 11 saat olarak belirlenmiş olsun, yasak olmakla beraber belirlenen bu günlük azami çalışma süresinden fazla çalıştırılan işçilerin bu çalışmaları ne olacaktır? İşçilerin bu çalışmaları elbette ki ücretlendirilmektedir. Ancak, bu ücretlendirme işçinin belirlenen haftalık çalışma süresinden fazla çalıştırılıp çalıştırılmadığına göre farklı ücretlendirmeye tabi bulunmaktadır.

Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.

Benzer Kararlar

DERGI

E. — · K. —

1 Ağustos 2023

DERGI

E. — · K. —

1 Temmuz 2021

DERGI

E. — · K. —

1 Temmuz 2015

YONETMELIK

E. — · K. —

6 Nisan 2004

DERGI

E. — · K. —

1 Kasım 2017

DERGI

E. — · K. —

1 Ağustos 2023