Güvenlik hizmeti alımı işinde resmi tatil günleri için asgari ücret fiyat farkı ödenmesi. ……………. Şti. yüklenimindeki “…… Özel Güvenlik Hizmeti Alımı” işinde resmi tatil günleri için fiyat farkı ödendiği görülmüştür. Sorumluların göndermiş olduğu savunmalar ve ekindeki belgeler ile sorumlularca duruşma sırasında sunulan belgelerin incelenmesi sonucunda, işe ait sözleşmede fiyat farkı verileceğinin belirtildiği ve resmi tatil günleri için ödenecek ücrete ilişkin fiyat farkının hesaplanmasında eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark ile bu farktan dolayı sigorta primlerinde ortaya çıkan artışın esas alındığı görülmüştür. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47’nci maddesi gereğince ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde tatil yapılmayarak çalışılması durumunda o günün ücretlerinin tam olarak ödenmesinin yanı sıra, ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücret ödenmesi...
Güvenlik hizmeti alımı işinde resmi tatil günleri için asgari ücret fiyat farkı ödenmesi. ……………. Şti. yüklenimindeki “…… Özel Güvenlik Hizmeti Alımı” işinde resmi tatil günleri için fiyat farkı ödendiği görülmüştür. Sorumluların göndermiş olduğu savunmalar ve ekindeki belgeler ile sorumlularca duruşma sırasında sunulan belgelerin incelenmesi sonucunda, işe ait sözleşmede fiyat farkı verileceğinin belirtildiği ve resmi tatil günleri için ödenecek ücrete ilişkin fiyat farkının hesaplanmasında eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark ile bu farktan dolayı sigorta primlerinde ortaya çıkan artışın esas alındığı görülmüştür. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47’nci maddesi gereğince ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde tatil yapılmayarak çalışılması durumunda o günün ücretlerinin tam olarak ödenmesinin yanı sıra, ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücret ödenmesi öngörülmüş olup, bu ücret asgari ücretten düşük olamayacağı cihetle, “4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar”ın 8 inci maddesinde ve sözleşmede yer alan hükümlere göre asgari ücretteki artış esas alınmak suretiyle resmi tatil günlerine ait ücretler için fiyat farkı hesaplanmasında mevzuata aykırılık bulunmadığına ve konuya ilişkin ………. TL için ilişilecek bir husus olmadığına oyçokluğuyla, Azınlık Görüşü: Üye ……………….’ın karşı oy gerekçesi; Hafta sonu fazla mesai ücreti olarak sözleşmede belirtilen .... TL, güvenlik görevlileri için belirlenen asgari ücretin günlük tutarının üzerinde olduğundan, hafta sonu fazla mesaisi ile ilgili olarak asgari ücret artışı dolayısıyla yüklenicinin üstleneceği prim tutarında meydana gelen fark [2012 yılının ilk altı ayı için; 6,35 TL (2012 yılı ilk altı aya ilişkin sigorta prim tutarı) - 6,00 TL (2011 yılı ikinci altı aya ilişkin sigorta prim tutarı)=0,35 TL, 2012 yılının ikinci altı ayı için; 6,74 TL (2012 yılı ikinci altı aya ilişkin sigorta prim tutarı) – 6,00 TL (2011 yılı ikinci altı aya ilişkin sigorta prim tutarı)=0,74 TL] dışında bir fark ödemeye mahal yoktur. Bu nedenle asgari ücret değişikliği nedeniyle yüklenicinin ödediği prim farkları dışında ödenen tutarların sorumlulara ödettirilmesine karar verilmesi gerekir.