216 sayılı ilamın 14. maddesi ile … Belediyesince … İnşaat Tic. Ltd. Şirketine ihale edilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım işinde, iş artışlarından kaynaklanan binde 8,25 oranındaki damga vergisinin kesilmemesi nedeniyle … TL’ye tazmin hükmü verilmiş; 24765 (23.06.2015 tarih ve 40708 tutanak) sayılı Temyiz Kurulu İlamının 1. maddesi ile de söz konusu tazmin hükmünün tasdikine karar verilmiştir. Sorumlu karar düzeltmesine ilişkin dilekçesinde özetle; 4735 sayılı Kanun’un 24. maddesi kapsamında, öngörülmeyen durumlar ve iş artışının zorunluluğu sebebiyle, sözleşme bedelinin % 20’sine kadar oran dahilinde iş artışı yapılabileceğine dair sözleşme hükümleri de göz önünde bulundurularak; Başkanlık Makamından, iş artışının fiili gerçekleşme durumu net olarak belli olmadığından dolayı; ”oran belirtilmeksizin” 20.03.2012 tarih ve M.07.3.MUR.0.71-929-556 sayılı yazı ile sözleşmenin...
Damga Vergisi 216 sayılı ilamın 14. maddesi ile … Belediyesince … İnşaat Tic. Ltd. Şirketine ihale edilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım işinde, iş artışlarından kaynaklanan binde 8,25 oranındaki damga vergisinin kesilmemesi nedeniyle … TL’ye tazmin hükmü verilmiş; 24765 (23.06.2015 tarih ve 40708 tutanak) sayılı Temyiz Kurulu İlamının 1. maddesi ile de söz konusu tazmin hükmünün tasdikine karar verilmiştir. Sorumlu karar düzeltmesine ilişkin dilekçesinde özetle; 4735 sayılı Kanun’un 24. maddesi kapsamında, öngörülmeyen durumlar ve iş artışının zorunluluğu sebebiyle, sözleşme bedelinin % 20’sine kadar oran dahilinde iş artışı yapılabileceğine dair sözleşme hükümleri de göz önünde bulundurularak; Başkanlık Makamından, iş artışının fiili gerçekleşme durumu net olarak belli olmadığından dolayı; ”oran belirtilmeksizin” 20.03.2012 tarih ve M.07.3.MUR.0.71-929-556 sayılı yazı ile sözleşmenin 29.1 maddesi kapsamında iş artışı onayı alındığını, yüklenici firmaya; “Personel alımı hizmet sözleşmesinin 29. maddesince % 20 oranında ihtiyaca binaen iş artışı yapılacağı”nın, 20.03.2012 tarih ve M.07.3.MUR.0.71-929-556 sayılı yazı ile bilgi verildiğini, Başkanlık Makamından alınan onayda fiilen iş artışının sözleşme ve yasa hükümleri kapsamındaki sınırı muhafaza etmek koşulu ile yüklenici firmanın bilgilendirildiğini, yapılan artış oranı fiili durumu … TL olarak gerçekleştiğinden, gerçekleşen artışa konu hakedişten … TL damga vergisi tahsil edildiğini, görüldüğü üzere nisbi damga vergisine konu iş artışının % 10,22 oranında gerçekleştiğini, yüklenici firmadan iş artışı talebinin ihtiyaca göre yapıldığını, Fiili olarak gerçekleşen (% 10,22) … TL iş artışı oranından, 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun 10 ve 14. maddeleri kapsamında, yayınlanan 55 seri nolu Damga Vergisi Genel Tebliği 1 Sayılı Listesinde 2012 yılı için belirlenen % 8,25 nisbi oran üzerinden, … TL’nin yüklenici firmanın 12/2012 ayı hakkedişinden kesilerek tahsil edildiğini, İş artışına bağlı olarak yapılan damga vergisi tahsilatının, 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu kapsamında, doğru olarak yapıldığını, 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 19. maddesinde vergiyi doğuran olay; ”Vergi alacağı, vergi kanunlarının vergiyi bağladıkları olayın vukuu veya hukuki durumunun tekemmülü ile doğar.” 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun 14. maddesinde; ”Belli parayı ihtiva eden mukavelenamelerin değiştirilmesi halinde artan miktar aynı nispette vergiye tabidir.” denildiğini, 55 seri nolu Damga Vergisi Genel Tebliği 1 sayılı listede de görüleceği üzere, artış tutarının nisbi vergilendirmeye tabi olduğunu, 10. maddede; ”Damga vergisi nispi veya maktu olarak alınır. Nispi vergide, kağıtların nevi ve mahiyetlerine göre, bu kağıtlarda yazılı belli para, maktu vergide kağıtların mahiyetleri esastır.” denildiğini, Gelir İdaresi Başkanlığının 06.02.2012 tarih 443 sayılı özelgeleri, İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığının 21.12.2011 tarih 2261 sayılı özelgeleri, Ankara Vergi Dairesi Başkanlığının 14.06.2011 tarih 4...