Sosyal denge tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılmaması 1-) 221 sayılı İlam’ın 3’üncü maddesi ile, ... İl Özel İdaresi ile Belediye ve ... Sendikası (...) arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesine istinaden kadro karşılığı çalıştırılan sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle ...-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. İlam’da Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ... temyiz dilekçesinde özetle; Sosyal denge sözleşmesi kapsamında gelir vergisi alınamayacağının temelini Anayasal ve yasal düzenlemelerden aldığını; 12.09.2010 tarihli halk oylamasının 23.09.2010 tarih 27708 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan sonuçlarına göre kabul edilen Anayasa değişiklik paketinde kamu görevlilerine de toplu sözleşme hakkı sunulduğunu; imzalanacak bu sözleşmeden de damga vergisi hariç bir vergi kesilmesinin mümkün...
Sosyal denge tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılmaması 1-) 221 sayılı İlam’ın 3’üncü maddesi ile, ... İl Özel İdaresi ile Belediye ve ... Sendikası (...) arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesine istinaden kadro karşılığı çalıştırılan sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle ...-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. İlam’da Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ... temyiz dilekçesinde özetle; Sosyal denge sözleşmesi kapsamında gelir vergisi alınamayacağının temelini Anayasal ve yasal düzenlemelerden aldığını; 12.09.2010 tarihli halk oylamasının 23.09.2010 tarih 27708 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan sonuçlarına göre kabul edilen Anayasa değişiklik paketinde kamu görevlilerine de toplu sözleşme hakkı sunulduğunu; imzalanacak bu sözleşmeden de damga vergisi hariç bir vergi kesilmesinin mümkün olmadığını; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 152 nci maddesinde; “Bu maddenin ikinci bölümünde yer alan tazminatlar damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi değildir.” denildiğini; sözleşme kapsamında yapılan ödemeler bu Kanunun 152’nci maddesi kapsamında olduğundan gelir vergisine tabi olamadığını; Ödeme bir hizmet karşılığı değilse ücret sayılmasının mümkün olmadığını; hizmet karşılığı olarak yapılan ödeme, nakit (haftalık, aylık vb.), ayın (hizmet karşılığının mal olarak verilmesi) veya para ile temsil edilebilen menfaatler (konut, araç sağlanması gibi) şeklinde olabildiğini; oysaki somut olaydaki durum ve hak sahiplerine sözleşme karşılığı yapılan ödemelerin kişilerin salt kamu görevlisi olmalarından ve Anayasanın yukarıda belirtilen hükmünden kaynaklanan sosyal yardım bedeli olduğunu; yani söz konusu bedellerin kendilerine bir iş karşılığı, bir hizmet karşılığı değil tamamen Anayasa’nın getirmiş olduğu toplu sözleşme hakkı nedeniyle verildiğini; buna göre de kamu görevlilerine yapılan bu ödemelerin gelir vergisine tabi tutulmasının en başta Anayasa’ya ve “Sosyal Devlet İlkesi”ne aykırı olduğunu; Sözleşmenin tazminat miktarı her ne kadar net ya da brüt olarak ifade edilmese de, 1992 yılından beri imzalanan tüm sosyal denge tazminatı sözleşmelerine dair anılan miktarların “net” olarak kamu görevlilerine ödendiğini; bu husustaki teamülün yıllardan beri bu şekilde olduğunu; Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2014-2015 yılına ait toplu sözleşmenin Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme “Sosyal Denge Tazminatı” başlıklı 1 nci maddesinde “(1) Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine, 4688 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenebilecek sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %100’üdür. Sosyal denge tazminatının verilmesi yönünde yapılabilecek sözleşmelerde, tavan tutarı aşmamak kaydıyla ödenebilecek tazminatın aylık tutarı, görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, ...