Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 818 sayılı ilamın 3. maddesi ile İl Özel İdaresi Genel Sekreterine, Temmuz 2005 ile Nisan 2007 dönemine ait olmak üzere, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun Ek 13’üncü maddesi uyarınca yalnızca Maliye Bakanlığı personeline yapılan ek ödemenin ödenmesi nedeniyle 16.033,18 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; 1 Ağustos 2010 Tarih ve 27659 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6009 Sayılı (Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun) Kanunun Geçici 8. maddesinde; "Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla bu kanunun yayımı tarihine kadar memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarıda bulunarak belediye, Büyükşehir belediyesi ve İl Özel İdaresinde çalışan kamu...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 818 sayılı ilamın 3. maddesi ile İl Özel İdaresi Genel Sekreterine, Temmuz 2005 ile Nisan 2007 dönemine ait olmak üzere, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun Ek 13’üncü maddesi uyarınca yalnızca Maliye Bakanlığı personeline yapılan ek ödemenin ödenmesi nedeniyle 16.033,18 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; 1 Ağustos 2010 Tarih ve 27659 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6009 Sayılı (Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun) Kanunun Geçici 8. maddesinde; "Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla bu kanunun yayımı tarihine kadar memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarıda bulunarak belediye, Büyükşehir belediyesi ve İl Özel İdaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari veya mali yargılama ve takibat yapılan, başlatılanlar işlemden kaldırılır" denildiğini belirterek tazmin hükmünün kaldırılmasını istemiştir. Sayıştay Savcılığı “213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre üstlenilen görevin özelliği ve hizmetin gereği olarak Maliye Bakanlığı personeline ödenmesi gereken ek ödemenin 5302 sayılı Kanunun 36 ncı maddesi kapsamında değerlendirilmesinin mümkün olmadığını, ayrıca 6009 sayılı Kanunun geçici 8 inci maddesi kapsamında da girmediği düşünüldüğünden temyiz itirazının reddi ile mevzuata uygun Daire Kararının tasdikine karar verilmesi uygun olur.“ şeklinde görüş bildirmiştir. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36. maddesinde; “Madde 36: Genel Sekreterlik kadrosuna atananlar, büyükşehir belediyesi bulunan illerde genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık genel müdürü, diğer illerde ise genel idare hizmetleri sınıfına dahil müstakil daire başkanı için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanırlar; bunlar valinin teklifi ve İçişleri Bakanlığının onayı ile atanır.” hükmü yer almaktadır. 213 sayılı Vergi Usul Kanununa 3418 sayılı Kanunun 32. maddesi ile ek 13. madde eklenmiş ve bu maddenin 4.fıkrası (a) bendi ile Maliye Bakanlığı personeline ek ödeme yapılması için yetki verilmiş verilen yetkiye istinaden de, “Maliye Bakanlığı Personeline Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Usul ve Esaslar” ile bu esaslara “ekli cetvellerde” gösterilen oranlarda Maliye Bakanlığı ile bağlı kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında çalışan memurlar ile sözleşmeli personeline (bağlı kuruluşların kadro karşılığı sözleşmeli personeli hariç), 08.05.2007 tarihli Bakan oluruyla ek ödemede bulunulmasına ilişkin usul ve esaslar tespit edilmiştir. Maliye Bakanlığı Personeline Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Usul ve Esasların, Kapsam başlıklı 2’nci maddesinde “Bu usul ve esaslar, Maliye Bakanlığı ile bağlı kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında çalışan memurlar ile sözleşmeli personeli (bağlı kuruluşların kadro karşılığı sözleşmel...