Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1314 sayılı ilamın 2. maddesi ile Ünal ÖZDEN ve Sevim BURMALI’nın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümlerine aykırı olarak şef kadrosuna atandıkları ve bunun sonucunda maaş ödemelerinin fazla hesaplandığı gerekçesiyle 2.353,62 YTL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Dilekçiler temyiz dilekçelerinde özetle; A) Yüksekokul Sekreteri kadrosunun; Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 5. maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (5) numaralı alt bendinde yer almakta olup, 6. maddenin birinci paragrafında "sınavsız atama" yapılan kadrolar arasında sayıldığını ve maddenin (a) bendinde atama şartı olarak, 1- En az fakülte ya da...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1314 sayılı ilamın 2. maddesi ile Ünal ÖZDEN ve Sevim BURMALI’nın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümlerine aykırı olarak şef kadrosuna atandıkları ve bunun sonucunda maaş ödemelerinin fazla hesaplandığı gerekçesiyle 2.353,62 YTL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Dilekçiler temyiz dilekçelerinde özetle; A) Yüksekokul Sekreteri kadrosunun; Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 5. maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (5) numaralı alt bendinde yer almakta olup, 6. maddenin birinci paragrafında "sınavsız atama" yapılan kadrolar arasında sayıldığını ve maddenin (a) bendinde atama şartı olarak, 1- En az fakülte ya da yüksekokul mezunu olmak, 2- 657 Devlet Memurları Kanununun 68. Maddesinin (B) bendinde yer alan şartlan taşımak olarak belirtildiğini, Ünal ÖZDEN ve Sevim BURMALI’nın Lisans mezunu olup, mevzuatın istediği diğer şartları da (hizmet v.d.) taşıyarak usulüne uygun olarak Yüksekokul Sekreteri kadrosuna atandığını, adı geçenlerin, Yüksekokul Sekreteri kadrosunda iken 3. dereceli şef kadrosuna; Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 24. maddesinin (a) bendinde yer alan aynı görev grubu içinde kalmak kaydıyla, ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşıyanlar sınav yapılmaksızın alt görevlere atanabilirler" hükmüne istinaden tüm yasal şartları (657 Sayılı Kanunun 68/b maddesinde belirtilen hizmet ve öğrenim) taşıyarak atandığını, Yüksekokul Sekreteri ve Şef Kadrosunun adı geçen yönetmeliğin 5. maddesinin (a) bendinde belirtilen Yönetim Hizmetleri Grubu içinde 5. ve 9. sıralarda yer aldığını, B) Yapılan savunmada yönetmeliğin 12.11.2005 tarihli 25991 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik öncesi metni ve maddelerinin sehven ve farklı anlam yaratan yerde kullanıldığını, diğer taraftan 2007 yılı hesabının denetimi sonucu düzenlenen sorguların 18. ve 19. maddesinde (dilekçe ekinde gönderilen) adı geçenlere ilişkin aynı işlemin sorgu konusu olduğunu ancak Sayıştay Başkanlığının 13.05.2010 tarih ve 1420 sayılı ilam kararının son paragrafında aynen "Diğer işlemlerin belgelerine dayandığı, kayıtlarına, kanun ve nizamlarına uygun bulunduğu anlaşıldığından sorumluların beraatına" denilerek aynı konuda Başkanlığınızca beraatına karar verildiğini, yine bir başka Yüksekokul Sekreteri kadrosundan Şef kadrosuna atama işlemi ile ilgili Sayıştay ilamı üzerine yapılan temyiz başvuruları hakkında Başsavcılık Görüşü'nün 1. maddesinin 2. paragrafında "İlgililerce ileri sürülen hususların kabul edilerek Daire kararının kaldırılmasına karar verilmesinin uygun olacağı düşünülmektedir" ifadesinin yer aldığını, bu hususlar dikkate alınarak adı geçenlerin atandığı kadroya uygun görev yapmaları, atanma...