Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1010 sayılı ilamın 5. maddesi ile Bolu Belediye Başkanlığında görevli Kurum Hekimi Sinan BİRGÖREN'e yersiz olarak işyeri hekimliği ücreti ödenmesi nedeniyle 39.673,40 YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu”nun Geçici 6. madde hükmü aynen şöyledir: “Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde gerçekleştirilmiş olan işyeri hekimliği ücreti ödemeleri nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır, bu ödemeler geriye tahsil ve tazmin konusu edilemez.” Bu hüküm karşısında Bolu Belediyesi 2007 yılı hesabı ile ilgili olarak Sayıştay 6. Dairesince çıkarılan 1010 sayılı ilâmın, 6331 sayılı Kanun’un Geçici 6. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 5....
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1010 sayılı ilamın 5. maddesi ile Bolu Belediye Başkanlığında görevli Kurum Hekimi Sinan BİRGÖREN'e yersiz olarak işyeri hekimliği ücreti ödenmesi nedeniyle 39.673,40 YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu”nun Geçici 6. madde hükmü aynen şöyledir: “Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde gerçekleştirilmiş olan işyeri hekimliği ücreti ödemeleri nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır, bu ödemeler geriye tahsil ve tazmin konusu edilemez.” Bu hüküm karşısında Bolu Belediyesi 2007 yılı hesabı ile ilgili olarak Sayıştay 6. Dairesince çıkarılan 1010 sayılı ilâmın, 6331 sayılı Kanun’un Geçici 6. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 5. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu olan ilamın 5. maddesinin İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, Karar verildiği 06.11.2012 tarih ve 35665 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.