Mahkememizde görülen yukarıda yazılı davanın yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde, ... Genel Müdürlüğünün 233 Sayılı KHK hükümlerine tabi olarak kurulmuş tüzel kişiliğe sahip bir kamu iktisadi kuruluşu olduğunu, ... Genel Müdürlüğünün hizmet binası ile işletmekte olduğu hava liman/meydanlardaki güvenlik hizmetlerinin piyasaya yaptırılmakta olduğunu, ...Yenişehir Güvenlik Hizmetlerinin de davalı firmalara yaptırılmış olduğunu, davalılar bünyesinde 15.04.2009 tarihinden beri ...Yenişehir Havalimanında çalışmakta iken, 31/03/2022 tarihinde emekli olan ...'a 01/06/2023 tarihinde 252.156,81 TL kıdem tazminatı ödemesinin yapılmış olduğunu, davalılar ile imzalanan muhtelif tarihli sözleşmeler ve eki teknik şartnamelerde yer alan düzenlemeler uyarınca işçiye ödenen kıdem tazminatından davalıların sorumlu bulunduğunu, müvekkili kuruluş tarafından ödenen...
T.C. ...12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas - Karar No: 2024/701 Esas - 2025/157 T.C. ANKARA 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/701 Esas KARAR NO : 2025/157 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A K A R A R
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 15/10/2024 KARAR TARİHİ : 18/03/2025 KARAR YAZIM TARİHİ : 18/04/2025 Mahkememizde görülen yukarıda yazılı davanın yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde, ... Genel Müdürlüğünün 233 Sayılı KHK hükümlerine tabi olarak kurulmuş tüzel kişiliğe sahip bir kamu iktisadi kuruluşu olduğunu, ... Genel Müdürlüğünün hizmet binası ile işletmekte olduğu hava liman/meydanlardaki güvenlik hizmetlerinin piyasaya yaptırılmakta olduğunu, ...Yenişehir Güvenlik Hizmetlerinin de davalı firmalara yaptırılmış olduğunu, davalılar bünyesinde 15.04.2009 tarihinden beri ...Yenişehir Havalimanında çalışmakta iken, 31/03/2022 tarihinde emekli olan ...'a 01/06/2023 tarihinde 252.156,81 TL kıdem tazminatı ödemesinin yapılmış olduğunu, davalılar ile imzalanan muhtelif tarihli sözleşmeler ve eki teknik şartnamelerde yer alan düzenlemeler uyarınca işçiye ödenen kıdem tazminatından davalıların sorumlu bulunduğunu, müvekkili kuruluş tarafından ödenen 252.156,81 TL'den 01/01/2017-31/03/2022tarihleri arası dönemin yüklenici şirketlerden rücuen tahsilinin sağlanmış olup, davalıların sorumluluğuna düşen 138.277,95 TL için rücu taleplerinin bulunduğundan iş bu davayı açma zaruretinin hasıl olmuş olduğunu beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere şimdilik 138.277,95 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalılardan sorumlulukları oranında tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı ...Yatırım A.Ş. vekili cevap dilekçesinde, dosya kapsamına işçinin iş akdinin sona erme sürecine dair detaylı bilgi ve belgenin sunulmamış olduğunu, dava dilekçesinden ise davacı işçiye herhangi bir mahkeme kararı olmaksızın rızaen ödeme yapıldığının anlaşılmakta olduğunu, ancak dava dışı işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, hak kazanması ihtimalinde ödenmesi gereken miktara ilişkin yargılama yapılmamış olduğunu, davacının rızasıyla yaptığı ödeme için rücu talebinin kabulünün mümkün bulunmadığını, işçinin müvekkili şirketteki çalışmasının sona ermesinin akabinde devralan işveren nezdinde çalışmaya devam etmiş olup en nihayetinde ise davacı taraf nezdinde çalışmakta iken iş akdinin sona ermiş olduğunu, işçinin müvekkili şirketteki çalışmasının işyeri devri nedeniyle sona erdiğinin, işyeri devrinin fesih niteliğinde olmadığının, dolayısıyla fesihle doğan alacaklara hak kazanılmayacağının gözetilmesi gerektiğini, işçiye yapılan ödemelerden son işverenin sorumlu olacağını, kıdem tazminatından sorumluluğun ilgili kamu kurum veya kuruluşlarında olduğu ve onlar tarafından ödenmesi gerektiğinin, emredici düzenlemeler ile hüküm altına alınmış olduğunu, nitekim Anayasa Mahkemesi'nin E.2019/42-73 K, 19.09.2019 tarihli kararında da bu hususun açıkça ifade edilmiş ...