DAVANIN KONUSU : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) G.KARAR YAZIM TARİHİ : ... İlk derece mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına yönelik davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 353. maddesi uyarınca dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde; davacı bankanın, davalı kurumun düzenlediği 2022 yılı maaş ödemeleri ihalesine geniş çerçeveli bir değerlendirme doğrultusunda teklif sunduğunu, yapılan ihale sürecinde yaşanan bankalar arası rekabetin ardından en yüksek promosyon teklifini sunduğunu ve ihalenin müvekkili banka lehine sonuçlandığını, ihale sonucunda, müvekkili banka ile davalı kurum arasında, 15/12/2022-15/12/2025 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde 02/12/2022 tarihli Maaş Ödeme Protokolü üzerinde mutabakat sağlandığını ve imzalandığını, anılan...
T.C. DENİZLİ BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 4. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO : ... KARAR NO : ... KARAR TARİHİ : 20/11/2025
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I
BAŞKAN : ... ÜYE : ... ÜYE : ... KATİP : ...
İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ... TARİHİ : ... NUMARASI :...
DAVACI : ... VEKİLLERİ : ... DAVALI :... VEKİLİ : ... DAVANIN KONUSU : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) G.KARAR YAZIM TARİHİ : ... İlk derece mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına yönelik davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 353. maddesi uyarınca dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde; davacı bankanın, davalı kurumun düzenlediği 2022 yılı maaş ödemeleri ihalesine geniş çerçeveli bir değerlendirme doğrultusunda teklif sunduğunu, yapılan ihale sürecinde yaşanan bankalar arası rekabetin ardından en yüksek promosyon teklifini sunduğunu ve ihalenin müvekkili banka lehine sonuçlandığını, ihale sonucunda, müvekkili banka ile davalı kurum arasında, 15/12/2022-15/12/2025 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde 02/12/2022 tarihli Maaş Ödeme Protokolü üzerinde mutabakat sağlandığını ve imzalandığını, anılan protokolün, ihalenin müvekkili banka tarafından kazanılması ve söz konusu ihale kapsamında taraflarca mutabık kalınan koşullar dahilinde 02/12/2022 tarihinde imzalanarak 15/12/2022 tarihinde yürürlüğe girdiğini, protokolün promosyon ödemelerine ilişkin maddesi gereği müvekkili banka tarafından tüm ödeme yükümlülüklerinin yerine getirildiğini ve promosyon bedellerinin sözleşme hükümleri gereği peşin olarak davalı tarafa ödendiğini, söz konusu maaş anlaşması devam ederken, davalı kurum tarafından ... tarih, ... sayılı yazı ile, banka promosyonu Teklif Şartnamesi'nin Cezai Hükümler başlığı altında yer verilen; anlaşma yapılan bankanın, banka şubesinin herhangi bir sebepten dolayı kapanması halinde sözleşmenin kendiliğinden sona erdiği belirtilerek, ... şubesinin ... Şubesi ile birleştirilmesi nedeniyle Promosyon Teknik Şartnamesi'nin maddeleri gereğince, müvekkili banka ile davalı kurum arasındaki promosyon sözleşmesinin kendiliğinden sona erdiği iddia olunmakla birlikte yine aynı madde devamında tarafların karşılıklı anlaşarak sözleşmeyi bir ay öncesinde haber vermek sureti ile sona erdirebileceği hükmüne istinaden bildirimde bulunulduğunun görüldüğünü, bunun üzerine müvekkili bankanın ... Şubesi tarafından ... tarih ve ... sayılı yazısı ile; kurum ile müvekkili banka arasındaki maaş ödemeleri protokolünün feshi halinde, ilgili Protokolün 22. maddesine istinaden, ödenen promosyon tutarının tamamının, feshi takip eden 3 iş günü içinde bankaya cezai şart olarak iade edilmesi gerektiğine ilişkin bildirimde bulunulduğunu, müvekkili banka tarafından verilen promosyon bedelinin cezai şart olarak ödenmesi talebi üzerine, davalı kurum tarafından ... tarih ve ...sayılı yazı ile; ... tarihli yazı ile bildirim yapıldığı ve 1 aylı...