Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1-256 sayılı ilamın 1. maddesi ile Sosyal Sigortalar Kurumuna sigorta prim bildirgeleri verilirken damga vergisi ödenmesi nedeniyle 512.000.000 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi tarafından, Sosyal Sigortalar Kurumuna sigorta primleri bildirgeleri verilirken sehven damga vergisi ödendiğinden 23.08.2005 gün ve 2161-1967 sayılı yazılarına cevap olarak geçmişe dönük ödeme yapılamayacağı bildirilmiş olmasına rağmen Balçova Belediyesi Hukuk İşleri Müdürlüğünce Vergi Mahkemelerine dava açmak suretiyle fazla ödenen damga vergisi tutarının geriye alınacağı bildirildiğinden ve herhangi bir itiraz söz konusu olmadığından KURULUMUZCA YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, 2- 256 sayılı ilamın 2. maddesiyle; gelir müdürü olarak görev yapan Namık Kemal ATLI’ya saat başı fazla mesai ücretinin yersiz ödenmesi nedeniyle 480.000.000...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1-256 sayılı ilamın 1. maddesi ile Sosyal Sigortalar Kurumuna sigorta prim bildirgeleri verilirken damga vergisi ödenmesi nedeniyle 512.000.000 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi tarafından, Sosyal Sigortalar Kurumuna sigorta primleri bildirgeleri verilirken sehven damga vergisi ödendiğinden 23.08.2005 gün ve 2161-1967 sayılı yazılarına cevap olarak geçmişe dönük ödeme yapılamayacağı bildirilmiş olmasına rağmen Balçova Belediyesi Hukuk İşleri Müdürlüğünce Vergi Mahkemelerine dava açmak suretiyle fazla ödenen damga vergisi tutarının geriye alınacağı bildirildiğinden ve herhangi bir itiraz söz konusu olmadığından KURULUMUZCA YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, 2- 256 sayılı ilamın 2. maddesiyle; gelir müdürü olarak görev yapan Namık Kemal ATLI’ya saat başı fazla mesai ücretinin yersiz ödenmesi nedeniyle 480.000.000 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; adı geçenin bu görevi fiilen yürüttüğü ve hizmeti sunduğu için ödemenin yapıldığını ve Anayasaya göre angarya yasak olduğundan fiilen çalışanların hizmet karşılığı yapılan bu ödemenin hukuki olduğunu belirterek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. 5027 sayılı 2004 yılı Bütçe Kanunu'nun "III- Fazla Çalışma Ücreti" başlıklı bölümünün A-2/e bendinde: “Nüfusu en son resmi nüfus sayımına göre 250.000 ve daha yukarı olan belediyelerde (Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçe belediyeleri dahil) Hesap İşleri Müdürlüğüne ait kadrolara atanmış olup; vergi, harç, katılma payları ile ilgili tarh, tahakkuk, tahsilat, tebliğ, takip, yoklama ve benzeri gelir işlerinde fiilen çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele (bu konulara ilişkin olarak bilgi işlem merkezlerinde çalışan memurlar ve sözleşmeli personel dahil, işçiler hariç); bu görevler nedeniyle fiilen yaptıkları fazla mesailer karşılığında her bir saat için 1.600.000 TL.yi geçmemek üzere belediye başkanlıklarınca belirlenecek esas usul ve miktarlarda fazla mesai ücreti ödenebilir.Ancak her bir personel için bu bende göre bir yılda ödenecek fazla mesai sayısı 300 saati geçemez.” hükmü yer almaktadır. Gelir Müdürlüğü, 1580 sayılı Belediye Kanunu ile 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu ve Belediye Tahsilat Yönetmeliği hükümlerinden kaynaklanan Belediyeye ait vergi, resim, harç, harcamalara katılma payı, para cezaları, kira, hizmete ilişkin alacaklar, şartlı ve şartsız bağışlar ile her türlü öz kaynaklardan sağlanan Belediye alacaklarının ilgili yasalar çerçevesinde takip ve tahsilini sonuçlandırmakla görevli bir hizmet ünitesi olarak Hesap İşleri Müdürlüğü altında görev yapan bir birim olduğundan yukarıya alınan bütçe hükmüne göre burada çalışan personele hükümde sayılan görevler nedeniyle fiilen yaptıkları fazla mesailer karşılığında fazla mesai ücreti ödenmesinde mevzuata aykırılık bulunmamaktadır.Bu nedenle 256 sayılı ilamın 2. maddesiyle 480.000.000 TL. ye verilen tazmin hükmünün KALDIRILMASINA 3- 256 sayılı ilamın 3. maddes...