Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Tarafların 01.03.2018 yürürlük, 02.03.2019 bitiş tarihli, her iki tarafa da borç yükleyen "güvenlik hizmet sözleşmesi" akdetdikleri, Buna göre davacı şirket, davalı şirkete ait iş yerlerinde görev almak üzere güvenlik elemanı istihdam edeceği, davalı şirketin ise hizmet karşılığı olarak 9.250,00.TL KDV ücreti davacı şirkete ödeme yapacağı, Sözleşmenin devam ettiği süre içerisinde davalı tarafın gönderdiği fesih ihbarnamesi ile, "Aralarında imzalanan 01.03.2018 tarihli Güvenlik Hizmet Sözleşmesini 30.06.2018 tarihinden itibaren fesih ettiklerini, 01.07.2018 tarihinden itibaren güvenlik personelinin işletmelerine gönderilmemesi, işletmeye geldikleri takdirde olağan güvenlik sebepleriyle içeri alınmayacağı" ihtar...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2018/ KARAR NO : 2025/
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : VEKİLLERİ : Av. Av. DAVALI : VEKİLİ : Av.
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 23/10/2018 KARAR TARİHİ : 17/06/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 04/07/2025
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Tarafların 01.03.2018 yürürlük, 02.03.2019 bitiş tarihli, her iki tarafa da borç yükleyen "güvenlik hizmet sözleşmesi" akdetdikleri, Buna göre davacı şirket, davalı şirkete ait iş yerlerinde görev almak üzere güvenlik elemanı istihdam edeceği, davalı şirketin ise hizmet karşılığı olarak 9.250,00.TL KDV ücreti davacı şirkete ödeme yapacağı, Sözleşmenin devam ettiği süre içerisinde davalı tarafın gönderdiği fesih ihbarnamesi ile, "Aralarında imzalanan 01.03.2018 tarihli Güvenlik Hizmet Sözleşmesini 30.06.2018 tarihinden itibaren fesih ettiklerini, 01.07.2018 tarihinden itibaren güvenlik personelinin işletmelerine gönderilmemesi, işletmeye geldikleri takdirde olağan güvenlik sebepleriyle içeri alınmayacağı" ihtar edildiği, denilerek sözleşmenin tek taraflı olarak haksız, geçersiz ve kötü niyetli olarak onaylarının ve kabullerinin olmaksızın feshedildiği, her hangi bir nedene dayanmadan, sözleşme bitim süresini beklemeden, aralarında yaptıkları sözleşme hilafına sözleşme hükümlerine aykırı olarak sözleşmenin fesih yoluna gidildiği, Borçlar Kanununa göre davacının sözleşme sonuna kadar olan sürede mahrum kalınan karın kendilerine ödenmesi, fesihten sonra davalı tarafından davacı tarafa 610,80.71 TL sı ödendiği, bunun zararı karşılamadığı, kaları kısmın da ödenmesi için iş bu dava yoluna gidildiği görülmektedir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Müvekkil şirketin, davacı taraftan 24 saat kesintisiz hizmet almak için anlaştıklarını, davacı şirketin buna uymadığı, bu sebeple de sözleşmenin haklı sebeplere dayanarak feshedildiği, Taraflar arasındaki sözleşme gereği 6 aylık ödemenin davalı tarafça 57.000,00.TI. Tutarlı 30.03.2019 vadeli, 2212992 nolu çeki İle ödeme yaptığı, Bunun davacı tarafça kabul edildiği, Davacı şirket çalışanları ikf şirket arasında laf taşıdığı, devamlı olarak daya nağı olmayan izinler alındığı çalışanlar arasındaki vardiya düzenini bozarak davalı şirketin güvenliğinin olumsuz etkiledikleri, bu durumun davacı şirkete aktarılmasına rağmen çözüm bulunmadığı, Aradan bir ay geçmeden çalışanlara davacı şirket tarafından ödeme yapılmadığı söylenerek ... Bayramında çalışmayabilecekleri, bunun davacı şirket tarafından çalışanlara söylendiği ama buna rağmen elemanların işe geldikleri, bu durum davacı şirkete söylendiğinde, önceki ödemeyi beğenmedikleri, bu sebeple bu durumun oluştuğu belirtilmiş, ... sonunda taraflar karşılıklı olarak 30.06.2018 tarihinde sözleşmenin devam etmeyeceği hususunda anlaşılarak sözl...