DAVA:Alacak (Ticari İş Tellallığı Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:15/11/2023 KARAR TARİHİ:09/07/2025 Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin, bilgisayar teknolojileri yazılımları ve programları konularında eğitim ve öğretim vermek, seminer düzelemek, özel dershane ve kurs açıp işletmek, başkaca şirketlere çalışına seçme ve yerleştirme hususlarında danışmanlık işleri ile tescil ve tadil metninde belirtilen işlerle iştigal ettiğini, davalı taraf ile aralarında 19.03.2021 tarihli Seçme ve Yerleştirme Danışmanlık Sözleşmesi imzalandığını, sözleşme kapsamında müvekkilinin görevinin davalının talebi doğrultusunda, davalı şirkette çalıştırılmak üzere adaylar bulmak ve çeşitli aşamalar geçirildikten sonra adayı şirkete yönlendirmek olduğunu, davalı şirketin...
T.C. İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2023/699 Esas KARAR NO:2025/514
DAVA:Alacak (Ticari İş Tellallığı Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:15/11/2023 KARAR TARİHİ:09/07/2025
Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin, bilgisayar teknolojileri yazılımları ve programları konularında eğitim ve öğretim vermek, seminer düzelemek, özel dershane ve kurs açıp işletmek, başkaca şirketlere çalışına seçme ve yerleştirme hususlarında danışmanlık işleri ile tescil ve tadil metninde belirtilen işlerle iştigal ettiğini, davalı taraf ile aralarında 19.03.2021 tarihli Seçme ve Yerleştirme Danışmanlık Sözleşmesi imzalandığını, sözleşme kapsamında müvekkilinin görevinin davalının talebi doğrultusunda, davalı şirkette çalıştırılmak üzere adaylar bulmak ve çeşitli aşamalar geçirildikten sonra adayı şirkete yönlendirmek olduğunu, davalı şirketin müvekkili şirket tarafından yönlendirilmiş olan aday ile iş sözleşmesi imzalaması ve kendi nezdinde çalıştırmaya başlaması ile müvekkilinin şirket çalışma adayına teklif edilecek yıllık brüt ücretin %12'si+KDV ücretine hak kazanacağını, sözleşmede taraflara başkaca yükümlülükler de yüklendiğini, sözleşmenin 5.2. maddesi ile ilgili yükümlülüklerin davalı şirket tarafından ihlal edildiğini beyanla; davanın kabulüne, taraflar arasındaki 19.03.2021 tarihli sözleşme kapsamında, müvekkilinin hak kazandığı, hizmet bedeli ve cezai şart için şimdilik 10.000,00 TL'nin işçinin işe başlatıldığı tarihten itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile ödenmesine, yapılacak giderlerin ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının talebini somutlaştırması gerektiğini, davacının hizmet bedeline hak kazanamadığını, cezai şartın koşullarının oluşmadığını, davacının sözleşmesel edimlerini yerine getirmediğinden ücrete hak kazanamadığını, personelin doğrudan müvekkili şirkete başvurduğunu, 22/04/2022 tarihinde davacı şirketin aracılığı ile yapılan görüşmenin dava dışı ...'nın iş tekliğini kabul etmemesi üzerine sonlandırıldığını, sonrasında ...'nın bizzat 23/08/2022 tarihinde mail yolu ile müvekkili şirkete başvurduğunu ve işe alındığını beyanla; sözleşmede kararlaştırılan hizmetlerin davacı yanca yerine getirilmemesi ve ayrıca sözleşmede aranan "3. kişiler vasıtasıyla işe alım" şartının gerçekleşmemesi ve sair nedenlerle davanın reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER: Taraflar arasında imzalanmış 19.03.2021 tarihli Seçme ve Yerleştirme Danışmanlık Sözleşmesi örneği, 14.06.2023 tarihli anlaşmama arabuluculuk son tutanak örneği, ... SGK Hizmet Dökümü, e-posta yazışmaları, taraflar arasında ...'nın işe alım sürecine yönelik yapılan e-posta yazışmalarının dosyamız arasında olduğu görülmüştür. Mahkememizin 12/06/202...