Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/906 · K. 2024/775
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/906 K. 2024/775

E. 2023/906K. 2024/77525 Aralık 2024
tazminatbilirkişi raporuhizmet alımırücuen tazminatiş sözleşmesitazminat davasımüteselsil sorumluluksözleşmenin feshihizmet sözleşmesihafta tatili
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Rücuen Tazminat davasının açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı bünyesinde .... ..... .... tarafından işçilik alacağı talepli müvekkili aleyhine dava açıldığını, hükmolunan alacak kalemlerinin icra takibine konu edilmesi neticesinde kurumları tarafından ödenmek zorunda kalınan toplam 138.472,15-TL'nin, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun md.61 vd. ile sözleşmelerin 20.14 maddesi hükümleri gereğince davadışı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak davalılardan tahsili gerektiğini beyanla toplam 138.472,15-TL ödemeden, ... FİLM firması tarafından 28/11/2023 tarihinde yapılan 42.000,00-TL kısmi ödemenin mahsubuyla bakiye 96.472,15-TL'nin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu md.109 hükmü gereğince şimdilik 10.000,00 TL'lik kısmının ödeme tarihi olan 25.10.2022 tarihinden itibaren hesaplanacak avans...

Karar Metni

T.C. ... 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/1 Esas - 2024/768 T.C. ... TÜRK MİLLETİ ADINA 6.ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2024/1 Esas KARAR NO : 2024/768

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 02/01/2024 KARAR TARİHİ : 24/12/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 22/01/2025

Mahkememizde görülmekte olan Rücuen Tazminat davasının açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı bünyesinde .... ..... .... tarafından işçilik alacağı talepli müvekkili aleyhine dava açıldığını, hükmolunan alacak kalemlerinin icra takibine konu edilmesi neticesinde kurumları tarafından ödenmek zorunda kalınan toplam 138.472,15-TL'nin, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun md.61 vd. ile sözleşmelerin 20.14 maddesi hükümleri gereğince davadışı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak davalılardan tahsili gerektiğini beyanla toplam 138.472,15-TL ödemeden, ... FİLM firması tarafından 28/11/2023 tarihinde yapılan 42.000,00-TL kısmi ödemenin mahsubuyla bakiye 96.472,15-TL'nin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu md.109 hükmü gereğince şimdilik 10.000,00 TL'lik kısmının ödeme tarihi olan 25.10.2022 tarihinden itibaren hesaplanacak avans faiziyle birlikte davadışı işçiyi çalıştırdıkları dönemle (ihbar tazminatı ve fazla mesai ücretinin tamamı son alt işverenden) sınırlı olmak kaydıyla davalılardan tahsiline, yargılama giderleri ve ücret-i vekaletin de davalılara tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davacı vekili 11/09/2024 tarihli ıslah dilekçesinde özetle her bir firma yönünden alacak tutarlarını bilirkişi raporu doğrultusunda ıslah etmiştir. Dava hizmet sözleşmesinden kaynaklanan rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkememizce taraflar arasındaki sözleşmeler, dava dışı içinin işçilik alacaklarına ilişkin mahkeme ilamı ve icra dosyası ile ilgili ödeme belgeleri ve dava dışı işçinin hizmet dökümü incelenerek dosya kapsamında hesap uzmanı bilirkişiden rapor alınmıştır. 04/08/2024 tarihli bilirkişi raporunda özetle; " Davacı Genel Müdürlük tarafından dava dışı işçi Muharrem KONTAZ için yapılan 138.472,32-TL ödemeden davalı şirketlerin sorumlu olduğu miktarların; .... ..... .... ..Ltd Şti 21.048,93 TL Davadaki talebin 10.000,00-TL olduğu, 25.10.2022 tarihli tahsilat makbuzu ile 121.935,75-TL, 16.12.2022 tarihli tahsilat makbuzu ile 7.787,27- ödendiği" hususları belirtilmiştir. Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş akdinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. SGK kayıtları da bu hususu doğrulamaktadır. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının taki...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/284 · K. 2024/778

25 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/286 · K. 2024/779

25 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/264 · K. 2024/777

25 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/294 · K. 2024/780

25 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/34 · K. 2024/776

25 Aralık 2024