Mahkememizde görülmekte olan Tespit davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin 15.02.2005 tarihinden beri tezgah, duvar, kolon kaplama işlerini yaptığını ve malzemelerinin tedariğini sağladığını, davalı ------ müvekkili şirkette 2012 yılından ayrıldığı tarihe kadar müvekkili şirkette fabrika müdürü olarak çalıştığını, davalının 18.08.2020 tarihinde -----adresinde ------isimli bir firma kurduğunu, davalının müvekkilinin müşterisi olan firmalar ile görüşüp, müvekkilini karalama ve sözleşmelerden caymalara neden olduğunu, müvekkilinin bu durumu müşterilerinden öğrendiğini, davalının dürüstlük kuralına aykırı davrandığını ve müvekkilinin ticari itibarına zarar verdiğini, davalının müşterilere e-mail göndererek ---- firmalarında edinmiş olduğumuz tecrübeleri ------ kurarak taçlandırmak istedik şeklinde...
T.C. İstanbul Anadolu 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2020/831 KARAR NO : 2025/467
DAVA : Tespit DAVA TARİHİ : 28/10/2020 KARAR TARİHİ : 17/06/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tespit davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin 15.02.2005 tarihinden beri tezgah, duvar, kolon kaplama işlerini yaptığını ve malzemelerinin tedariğini sağladığını, davalı ------ müvekkili şirkette 2012 yılından ayrıldığı tarihe kadar müvekkili şirkette fabrika müdürü olarak çalıştığını, davalının 18.08.2020 tarihinde -----adresinde ------isimli bir firma kurduğunu, davalının müvekkilinin müşterisi olan firmalar ile görüşüp, müvekkilini karalama ve sözleşmelerden caymalara neden olduğunu, müvekkilinin bu durumu müşterilerinden öğrendiğini, davalının dürüstlük kuralına aykırı davrandığını ve müvekkilinin ticari itibarına zarar verdiğini, davalının müşterilere e-mail göndererek ---- firmalarında edinmiş olduğumuz tecrübeleri ------ kurarak taçlandırmak istedik şeklinde beyanlarla firmaları müvekkili ile çalışmaktan caydırmaya ve müşterileri yanıltılmayı hedeflediğini, davalının müvekkili şirketin çalışanlarına sürekli davetiye göndererek kendisi ile çalışmaya ikna ettiğini, müvekkili şirketten 5 çalışanın davalı firmada çalışmaya başladığını, davalı tarafından müvekkiline ait çalışmaların fotoğraflarının izinsiz kullanıldığını ve ------uzantılı internet sitesinde sergilendiğini, internet sitesinde yer alan görüntülerin müvekkili tarafından yapılan ------ Hastanesine ilişkin olduğunu ve bu işlere ilişkin faturaların dilekçe ekinde sunulduğunu, davalı hakkında aynı zamanda savcılığa da suç duyurusunda bulunulduğunu, davalıların tüm eylemlerinin TTK 56 ve TTK 57/5 uyarınca haksız rekabet teşkil ettiğini, açıklanan nedenlerle, davanın kabulü ile haksız rekabetin tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
SAVUNMA Davalılar kendilerine yapılan usulüne uygun tebliğe rağmen davacı yanın dava dilekçesine cevap vermemiştir.
İNCELEME VE GEREKÇE: Dava, TTK'nın 54 ve 55. maddeleri uyarınca açılmış olan haksız rekabetin tesbiti istemine ilişkindir. Mahkemece yapılan yargılama sırasında taraflarca gösterilen deliller toplanmış ve konunun incelenmesi uzmanlık gerektiren yönleri bulunduğundan bilirkişi incelemesi yaptırılmıştır.25.05.2021 tarihli bilirkişi heyet raporunda özetle; "Davalıların haksız rekabete yol açacak düzeyde dürüstlük kuralına aykırı davranışlarda bulunduğu konusunda bu aşamada yeterli kanaate ulaşılamamıştır." şeklinde rapor sunulmuştur.11.01.2022 tarihli bilirkişi heyet raporunda özetle; "Davalıların haksız rekabete yol açacak düzeyde dürüstlük kuralına aykırı davranışlarda bulunduğu konusunda bu aşamada yeterli kanaate ulaşılamamıştır." şeklinde rapor sunulmuştur. 25.01.2023 tarihli bilirkişi heyet raporunda özetle; "Davalıların haksız rekabete yol açacak düzeyde dürüstlük kuralına aykırı davranışlarda bulunduğu konusunda bu aşamada yeterli kanaate ulaşılam...