DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/06/2023 KARAR TARİHİ : 17/04/2025 Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelendi DAVA: Davacı vekili 16/06/2023 harç tarihli dava dilekçesinde özetle;Dava dilekçesinde, davacı şirkein, sanayi makineleri, makine yedek parçaları başta olmak üzere her türlü sanayi ve özellikle tekstil ve hidrolik makineleri, robotlar, bunlarla ilgili aksesuar, component ve yedek parçaların ithali, ihracı, dahili toptan ticareti ve dağıtımı, pazarlanması, acenteliği, mümessilliği üretimi ve sanayi faaliyetleri ve bu konularda teknik ve ticari hizmetleri sağlayan bir şirket olduğu; Davalının, 10.12.2018 tarihli Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi çerçevesinde davacı Şirket bünyesinde Teknik Satış Destek Kıdemli Mühendisi olarak görevini sürdürmekte iken, 13.01.2023 tarihinde...
T.C. İstanbul Anadolu 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/427 KARAR NO : 2025/343
DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/06/2023 KARAR TARİHİ : 17/04/2025
Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelendi
DAVA: Davacı vekili 16/06/2023 harç tarihli dava dilekçesinde özetle;Dava dilekçesinde, davacı şirkein, sanayi makineleri, makine yedek parçaları başta olmak üzere her türlü sanayi ve özellikle tekstil ve hidrolik makineleri, robotlar, bunlarla ilgili aksesuar, component ve yedek parçaların ithali, ihracı, dahili toptan ticareti ve dağıtımı, pazarlanması, acenteliği, mümessilliği üretimi ve sanayi faaliyetleri ve bu konularda teknik ve ticari hizmetleri sağlayan bir şirket olduğu; Davalının, 10.12.2018 tarihli Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi çerçevesinde davacı Şirket bünyesinde Teknik Satış Destek Kıdemli Mühendisi olarak görevini sürdürmekte iken, 13.01.2023 tarihinde davacı Şirkete sunmuş olduğu işten ayrılma isteğini içeren istifa dilekçesi üzerine iş akdini sonlandırdığı; Davalı ile davacı Şirket arasında akdedilmiş olan iş sözleşmesinin12. Maddesinde Rekabet Yasağı maddesinin yer aldığı; iş akdi kapsamında Davalı, iş sözleşmesinin bitiminden itibaren iki yıl boyunca diğer bir firmanın çalışanı olarak davacı Şirketin faaliyetleri ile doğrudan ve dolaylı olarak rekabet halinde olan veya olması muhtemel işlerde çalışmayacağını beyan ve taahhüt ettiği; ancak davalını, davacı Şirket nezdindeki işinden ayrılmasına müteakiben davacı Şirket ile aynı sektörde ve aynı alanlarda faaliyet gösteren, dolayısıyla davacı Şirket ile rekabet içerisinde olan ---- şirketi bünyesinde çalışmaya başladığı; rekabete aykırı davranışı sebebiyle davalıya ihtar gönderildiği ancak davalının cezai şartı ödemediği ve bunun üzerine icra takibi başlatıldığı fakat bu takibe itiraz edildiği belirtilmiştir.
CEVAP: Cevap dilekçesinde, davalının, davacı işveren bünyesinde robotik bölümünde teknik satış destek mühendisi olarak çalıştığı; davalının davacı firmada çalışırken yaptığı iş robotlar hakkında müşterilere yazılımsal destek vermek olduğu; davalının, müşterinin uygulamasına uygun robot seçimi ve entegrasyonu ile ilgili yazılımsal çalışma yürüttüğü; arıza halinde müşterilere telefon desteği verdiği; davacının iddia ettiği ticari sırlar (firmanın robot satışı ile ilgili izlediği strateji, argümanlar, fiyat bilgileri vs.) hakkında davalının hiçbir bilgili bulunmadığı; davalının çalışma izinlerine bakıldığında da davalının satış işlemi yapmadığı ve ticari sırlara erişimi olmadığı; davalının, yeni işyerinde yazılım eğitmeni olarak çalıştığı; eski işyerindeki robotların yazılım programı ile yeni işyerindeki robotların yazılım programlarının tamamen faklı olduğu; davalının yeni işyerindeki robotlar hakkında önce eğitim aldığı sonra eğitim vermeye başladığı; davalının yeni işyerindeki ticari sırlara hakim olmadığı, kolej eğitmeni olarak çalıştığı; Davacı işyeri ile dava...