T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/402 Esas - 2025/208 T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA ESAS NO : 2023/402 Esas KARAR NO : 2025/208 HAKİM : KATİP : DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : İFLAS İDARE MEMURLARI : DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 06/07/2020 KARAR TARİHİ: 13/02/2025 K. YAZIM TARİHİ: 03/03/2025 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ;Müvekkili, davalı şirkette 22/05/2010 tarihinde manav bölümünde iş akdiyle çalışmaya başladığını, müvekkilinin iş akdini 14/05/2014 tarihinde haklı nedenle...
T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/402 Esas - 2025/208 T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA
ESAS NO : 2023/402 Esas KARAR NO : 2025/208
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : İFLAS İDARE MEMURLARI :
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 06/07/2020 KARAR TARİHİ: 13/02/2025 K. YAZIM TARİHİ: 03/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ;Müvekkili, davalı şirkette 22/05/2010 tarihinde manav bölümünde iş akdiyle çalışmaya başladığını, müvekkilinin iş akdini 14/05/2014 tarihinde haklı nedenle feshedene kadar çalışmasına kesintisiz bir şekilde devam ettiğini, müvekkilinin, çalışma koşullarının giderek değişkenlik göstermesi, 2 farklı mağaza arasında habersiz ve sürekli rotasyon yapılması, fazla çalışma ve ubgt ücretlerinin ödenmemesi, maaşının bir kısmının banka aracılığıyla bir kısmının ise elden ödenmesi bu nedenle de sigorta kayıtlarında işçi aleyhine haksızlık yapılması gibi nedenlerle müdürle yaptığı görüşmelerin neticesinde bu şartlar altında çalışamayacağını bildirdiğini, kendisine kıdem tazminatı ve tüm hak ve alacaklarını aldığına dair ibraname vermesi halinde bu alacaklarının ödeneceğinin söylenmesi üzerine müvekkilinin de iyi niyetli olarak işçilik alacaklarını alabileceği düşüncesiyle almadığı halde işveren tarafında gösterilen tüm evrakları imzaladığını, ancak yasa ve yerleşik yargıtay içtihatları gereği bu şekilde irade fesadına uğratılarak imzalatılan ve banka kanalıyla ödenmeyen ibranamelere hukuken değer verilemeyeceğini, bu nedenlerle müvekkilinin işçilik alacaklarının tahsili istemiyle davalı şirket aleyhine 18/09/2014 tarihinde Ankara ... İş Mahkemesinin ... E. Sayılı dosyasıyla dava açtıklarını, kararın kesinleştiğini, müvekkilinin iş akdini; ücretinin eksik ödenmesi, SGK primlerinin eksik yatırılması, fazla çalışma ve UBGT alacaklarının ödenmemesi sebepleriyle haklı nedenle feshetmiş olup tüm bu hususlar ile müvekkiline imzalatılan ibranamenin geçersiz olduğunun Ankara ... İş Mahkemesinin ... E. Sayılı dosyası ile yerel mahkeme tarafından hüküm altına alınmış olup Yargıtay'ın onama kararı ile de kesinleştiğini, Ankara ... İş Mahkemesinin ... E. ... K. Sayılı kararına dayanak bilirkişi raporunda, müvekkilinin fesih tarihindeki net ücreti 1.200,00 TL, brüt tutarı ise 1.678,00 TL olarak hesaplandığını, müvekkilinin giydirilmiş brüt ücretinin 1.817,35 TL, Kıdem Tazminatının 7.227,49 TL olduğunu, davalı şirket hakkında Ankara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 25/10/2017 tarih, ... E. Ve ... K. Sayılı kararı ile iflasına karar verildiğini, iflas işlemlerinin Ankara ... İcra (İflas Müdürlüğü) Müdürlüğü'nün ... E. Sayılı dosyasında yürütüldüğünü...