Mahkememizde görülmekte olan davanın yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle, davacı kurumun, davalılar arasında temizlik hizmet alımına ilişkin sözleşme imzaladıklarını, firmada görev yapan ve işten ayrılan personel ....'nın davacıya başvurarak kıdem tazminatı vb. bedelleri talep ettiğini, 194.943,04-TL'nin kendisine ödendiğini, ödenen 194.934,04-TL'nin daha önce çalıştığını davalılardan kendi dönemlerine karşılık gelen tutarların talep edilmesine karşı olumlu cevap alınamadığını belirterek, davalı şirketlerin işçisi olarak çalışan ve 03/09/2015 tarihinde iş akdi sona eren .... isimli işçiye davacı tarafça yapılan 194.934,04-TL işçilik alacağı ödemesinden, dava dışı işçinin alt işvereni olmaları sebebiyle, ödeme tarihinden itibaren işleyecek ticari faiziyle birlikte çalıştırma sürelerine göre belirlenecek sorumlulukları oranında...
T.C. BAKIRKÖY 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/806 Esas KARAR NO : 2025/66 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 21/08/2023 KARAR TARİHİ : 21/01/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 24/01/2025 Mahkememizde görülmekte olan davanın yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle, davacı kurumun, davalılar arasında temizlik hizmet alımına ilişkin sözleşme imzaladıklarını, firmada görev yapan ve işten ayrılan personel ....'nın davacıya başvurarak kıdem tazminatı vb. bedelleri talep ettiğini, 194.943,04-TL'nin kendisine ödendiğini, ödenen 194.934,04-TL'nin daha önce çalıştığını davalılardan kendi dönemlerine karşılık gelen tutarların talep edilmesine karşı olumlu cevap alınamadığını belirterek, davalı şirketlerin işçisi olarak çalışan ve 03/09/2015 tarihinde iş akdi sona eren .... isimli işçiye davacı tarafça yapılan 194.934,04-TL işçilik alacağı ödemesinden, dava dışı işçinin alt işvereni olmaları sebebiyle, ödeme tarihinden itibaren işleyecek ticari faiziyle birlikte çalıştırma sürelerine göre belirlenecek sorumlulukları oranında davalılardan rücuen tahsilini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davacılara yükletilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı taraflarca cevap dilekçesi sunulmadığı, duruşmalara katılım sağlamadıkları, kendilerini vekille temsil ettirmedikleri görülmüştür. DELİLLER : İzmir Ticaret Sicil Müdürlüğü yazı cevabı, İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü yazı cevabı, Kadıköy Sosyal Güvenlik Merkezi yazı cevabı, bilirkişi incelemesi, tüm dosya kapsamında toplanan deliller. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE : Dava, davacı tarafından, davalılar nezdinde çalışan işçiye işte ayrıldıktan sonra ödenen kıdem tazminatı bedelinin davalılardan rücuen tahsili talebinin subut ve miktarı noktasında toplanmış olduğu görüldü. Mahkememize ibraz edilen 01/04/2024 tarihli bilirkişi raporunda özetle, Vergiden muaf brüt kıdem tazminatı tutarı 4623 gün x 42,11 günlük yevmiye= 194.943,04-TL - 0/00759 damga resmi tenzili 194.943,04-TL x 0/00759= 1.479,62-TL olmak üzere 193.463,42-TL net kıdem tazminatı hesaplanmıştır. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 167/1'nci maddesi ile Yargıtay'ın bu konudaki oturmuş ve yerleşmiş içtihatlarına göre, asıl işveren ile alt işveren arasındaki sözleşmede işçinin hak ve alacaklarından hangi tarafın ne oranda sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunmakta ise rücu alacağının sözleşme hükümlerine göre belirlenmesi gerekmektedir. Şayet taraflar arasındaki sözleşmede bu hususta açık bir hüküm bulunmamakta ise işçinin hak ve alacaklarından asıl işveren ve alt işverenin eşit şekilde, yani yarı yarıya sorumlu oldukları kabul edilerek rücu alacağının tespiti gerekmektedir. .... San. Ve Tic. Ltd. Şti. 194.943,04-TL / 4623 x 2917 = 123.004,29-TL, ... Hizmetleri Ltd. Şti. 194.943,04-TL / 4623 x 730 = 30.782,70-TL, .... San. Ve Tic. Ltd. Şti. 194.943,04-TL / 4623 x 730 = 30.782,70-TL, .... San. Ve Tic. Ltd. Şti. 194.943,04-TL / 4623 x 246 = 10.373,35-TL, Davac...