Mahkememizde görülmekte olan sıra cetveline itiraz davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 12.12.2006 tarihinden 03.05.2018 tarihine kadar davalılara ait fabrikada mekanik bakım elemanı olarak çalıştığını, davalı işverenler tarafından alacaklarının sürekli olarak çok geç ve parça parça ödenmesi sebebiyle mağdur olan müvekkilinin 03.05.2018 tarihinde işveren...Çelik Ltd Şti tarafından ekonomik sebepler gerekçe gösterilerek iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, müvekkilinin 2014 ile 2018 arası ayların ücretlerinin toplamını halen alamadığını, iş akdinin feshedilmesinden dolayı kıdem ve ihbar tazminatını alamadığını, bunun yanında 2014 ile 2018 yılları arasında kullandırılmayan yıllık izin ücretleri ve bayramlarda ödenen bayram paralarının da ödenmediğini, müvekkilinin haftanın 6 günü 08:00 - 20:00...
T.C. İZMİR 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/496 KARAR NO : 2025/257 DAVA : Sıra Cetveline İtiraz DAVA TARİHİ : 30/11/2021 KARAR TARİHİ : 25/03/2025 Mahkememizde görülmekte olan sıra cetveline itiraz davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 12.12.2006 tarihinden 03.05.2018 tarihine kadar davalılara ait fabrikada mekanik bakım elemanı olarak çalıştığını, davalı işverenler tarafından alacaklarının sürekli olarak çok geç ve parça parça ödenmesi sebebiyle mağdur olan müvekkilinin 03.05.2018 tarihinde işveren...Çelik Ltd Şti tarafından ekonomik sebepler gerekçe gösterilerek iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, müvekkilinin 2014 ile 2018 arası ayların ücretlerinin toplamını halen alamadığını, iş akdinin feshedilmesinden dolayı kıdem ve ihbar tazminatını alamadığını, bunun yanında 2014 ile 2018 yılları arasında kullandırılmayan yıllık izin ücretleri ve bayramlarda ödenen bayram paralarının da ödenmediğini, müvekkilinin haftanın 6 günü 08:00 - 20:00 saatleri arasında günde 12 saat çalıştığını, ayrıca tüm resmi tatillerde ve dini bayramlarda çalıştığını, fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, müvekkilinin çalışmakta olduğuçdavalı ... Endüstrisi A.Ş. ünvanlı demir çelik fabrikasının 2020 yılı Eylül ayından itibaren diğer davalı... Çelik Ltd Şti tarafından işletilmeye devam ettiğini, iki davalı şirketin ticari merkezlerinin adreslerinin aynı olduğunu, davalı... Çelik şirketinin diğer davalı ... Çelik firmasının bir dönem hissedarı olduğunu ve müvekkilinin her ne kadar 2010 Eylül ayından itibaren davalı... Çelik fabrikasında kaydı görünse de işçi olarak çalıştığı fabrikanın, yaptığı işin, çalışmakta olan işçiler ve personel müdürünün aynı olduğunu, bu nedenle her iki davalı arasında organik bağ bulunduğunu belirterek , 57.000,00 TL kıdem tazminatı, 50.000,00 TL ödenmeyen ücret alacağı, 10.000,00 TL ihbar tazminatı, 10.000,00 TL fazla mesai ücreti ve 12.000,00 TL yıllık izin parası (kıdem tazminatı yönünden akdin fesih tarihi olan 03.05.2018 tarihinden, ihbar tazminatı için dava tarihinden itibaren yasal faiz ve diğer alacak kalemleri yönünden dava tarihinden itibaren fiilen mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte) olmak üzere toplam 20.000,00 TL nin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. ISLAH: davacı vekili sunmuş olduğu 09.01.2025 tarihli ıslah dilekçesiyle 50.429,01 TL ücret alacağı ve 30.257,41 TL fazla çalışma ücreti alacağının mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP : Davalı müflis ...Çelik Endüstrisi AŞ vekili cevap dilekçesinde özetle; müfli... Celik Şirketi hakkında İzmir... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... Karar sayılı dosyasında 10.11.2021 tarihinde iflas kararı verildiğini ve davacı vekilinin... iflas sayılı dosyasına alacak başvurusunda bulunulduğunu, İİK 194 maddesi uyarınca davanın Asliye Ticaret Mahkemesinde açılması gerektiğini,...